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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze SEO-Strategien um, um Rankings zu verbessern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Offenburg, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Gemeinsame Mittagessen, kreative Atmosphäre und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und kreativen Köpfen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEO-Bereich und Kenntnisse in Analyse-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit Entscheidung innerhalb einer Woche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du liebst Rankings, Keywords und knackige Meta-Texte? Dann komm ins Team und bring mit uns Webseiten nach ganz oben!
Tätigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur nachhaltigen Verbesserung der organischen Rankings unserer Kunden
- Direkte Zusammenarbeit mit Kundenbetreuer zur Betreuung und Beratung hinsichtlich SEO-Optimierungen
- Technisches SEO: Analyse und Behebung von Indexierungsproblemen, Optimierung von Core-Web-Vitals und Strukturierten Daten.
- Content-Strategie: Keyword-Recherche, Erstellung von SEO-optimierten Inhalten und Optimierung bestehender Inhalte
- Linkbuilding und Off-Page-Optimierung
- Monitoring und Analyse von SEO-Maßnahmen mittels gängiger Tools (Google Search Console, Sistrix, ahrefs etc.)
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Datenanalysen und Kundenanforderungen
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich SEO, idealerweise in einer Agentur
- Fundierte Kenntnisse in technischen und inhaltlichen SEO-Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit SEO-Analyse- und Tracking-Tools
- Strukturierte und analytische Denkweise
- Kreativität und Gespür für nutzerzentrierte Inhalte
Team
Du arbeitest in einem dynamischen Team an unserem Standort in Offenburg im gleichen Büro wie unsere Entwickler und KI-Profis, hast also viel Kontakt zu den neuesten Technologien und den kreativen Köpfen. Gemeinsames Essen gehen, Lachen und Knobeln ist vorprogrammiert.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
- virtuelles Kennenlernen mit Lena, deiner Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team
- Kennenlerntag in Offenburg
- Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich
Fertig! In schnellen Fällen können wir eine Entscheidung innerhalb einer Woche treffen. Bist du auch so ein Case? :D
SEO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SEO-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SEO-Trends! Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor, indem du dich über unsere aktuellen Projekte informierst. Zeige, dass du dich für unsere Arbeit interessierst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung unserer SEO-Strategien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, arbeite an eigenen SEO-Projekten oder biete deine Hilfe bei kleinen Unternehmen an. So kannst du konkrete Ergebnisse vorweisen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für SEO und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du die SEO-Strategien des Unternehmens unterstützen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Präsentiere deine SEO-Kenntnisse: Füge Beispiele für deine bisherigen SEO-Projekte hinzu, insbesondere solche, die technische SEO, Content-Strategie oder Linkbuilding betreffen. Zeige, wie du mit Tools wie Google Search Console oder ahrefs gearbeitet hast.
Bereite dich auf das Kennenlernen vor: Da der Bewerbungsprozess ein virtuelles Kennenlernen umfasst, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du Lena und dem Team stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zu SEO zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische SEO-Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf technisches SEO hat, solltest du dich mit Themen wie Indexierungsproblemen und Core-Web-Vitals vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität bei der Content-Strategie
Die Erstellung von SEO-optimierten Inhalten ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite einige Ideen für Inhalte vor, die du für die Kunden entwickeln würdest, und erkläre, wie du Keywords effektiv integrieren würdest.
✨Nutze SEO-Tools zur Datenanalyse
Stelle sicher, dass du mit gängigen SEO-Analyse- und Tracking-Tools wie Google Search Console oder ahrefs vertraut bist. Sei bereit, während des Interviews zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um SEO-Maßnahmen zu überwachen und zu optimieren.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und dem Team.
