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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Spa-Team und sorge für das Wohlbefinden unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Wir sind ein leidenschaftliches Hotel, das Entspannung und Leichtigkeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Akquise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Hotellerie mit Leidenschaft und Begeisterung. Als Wohlfühl-Explorer schaffst Du mit uns einen Ort der Leichtigkeit und Entspannung – und sorgst dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen.
Dein Profil:
- Erste Erfahrungen in der Akquise von Therapeuten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2.
- Ein freundliches, ruhiges und gepflegtes Auftreten.
- Gute Fähigkeiten in der Teamführung.
- Freude an der Arbeit als Gastgeber.
- Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung.
Deine Aufgaben:
- Du bist die Seele unseres BeFine Spas und erster Ansprechpartner für alle Mitglieder und Hotelgäste.
- Du führst und motivierst das Spa-Team, führst Trainings und Einarbeitungen durch.
- In Abwesenheit des Spa-Managers vertrittst du diesen in allen Belangen.
- Du sorgst für einen stets herzlichen Empfang und eine freundliche Verabschiedung unserer Gäste und Mitglieder.
- Du berätst unsere Gäste rund um das Spa- und Wellnessangebot und hast gute Ideen zur Umsatzsteigerung.
- Du nimmst dich aller Beschwerden an und findest schnelle Lösungen.
- Du gewährleistest eine gute Kommunikation mit allen anderen Abteilungen.
- Du kümmerst dich um eine ständige Verfügbarkeit zur Buchung von Massagen und pflegst Kontakte zu Freelancern.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.
- €25,00 Netto BVG-Abo Zuschuss monatlich.
- Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen.
- PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus.
- Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.
- Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.
- Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de.
- Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.
Kontakt:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Gern erwarten wir Deine aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), idealerweise mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bitte nutze dafür die Funktion des Online-Bewerbungsbuttons. Wir freuen uns auf Dich!
Assistant Spa-Manager m/w/d Arbeitgeber: TITANIC Gendarmenmarkt Berlin
Kontaktperson:
TITANIC Gendarmenmarkt Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Spa-Manager m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Wellness- oder Hotelbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Spa- und Wellnessbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit als Assistant Spa-Manager einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation sprichst, im Spa-Bereich zu arbeiten und Gäste zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Spa-Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Hotel und dessen Spa-Angebote. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Erwartungen an die Rolle des Assistant Spa-Managers, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Akquise von Therapeuten und deine Teamführungsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung des Spa-Teams beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen enthält, insbesondere deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Wellness und Gastgewerbe.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format vorliegen. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Online-Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TITANIC Gendarmenmarkt Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du das Spa-Team führen und motivieren wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
In der Rolle als Assistant Spa-Manager ist es wichtig, dass du ein freundliches und gepflegtes Auftreten zeigst. Übe, wie du Gäste herzlich empfängst und verabschiedest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sprich über deine Ideen zur Umsatzsteigerung
Bereite einige kreative Vorschläge vor, wie du den Umsatz im Spa-Bereich steigern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zur Verbesserung des Geschäfts beizutragen.
✨Bereite dich auf Sprachtests vor
Da sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2 gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe Fachvokabular, das in der Wellness- und Hotelbranche relevant ist.
