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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im ambulant betreuten Wohnen durch individuelle Förderung und Beratung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Sozialunternehmen seit 1984, das innovative Lösungen für psychisch erkrankte Menschen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Arbeitsplatzsicherheit, vielfältige Karrieremöglichkeiten und modernste Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Klienten.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und eigener PKW sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen.
Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
- Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
- Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
- Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Über uns: Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.
Aufgaben:
- Individuelle Förderung, Anleitung, Beratung und Alltagsbegleitung innerhalb der Bezugsbetreuung
- Gruppenangebote und Kooperationen in der gemeindepsychiatrischen Versorgung
- Ggf. Bedarfsermittlung und Koordinierung der hieraus resultierenden Hilfen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit unserer Zielgruppe. Sie besitzen Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und planerisches Denken. Sie arbeiten gerne im Team und besitzen die Bereitschaft zum Arbeiten in Netzwerken. Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind erforderlich.
Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder vergl. Qualifikation (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen Arbeitgeber: Die Kette e.V.
Kontaktperson:
Die Kette e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder vergl. Qualifikation (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Sozialarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Organisation und deren Angebote überlegst. Zeige Interesse an den individuellen Fördermöglichkeiten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Klienten zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder vergl. Qualifikation (m/w/d) - Ambulant Betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Heilerziehungspfleger interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ein und zeige, wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder in vergleichbaren Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und im planerischen Denken verdeutlichen.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit und Netzwerkarbeit wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine sozialen Kompetenzen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie dein Führerschein der Klasse B erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Sozialarbeit und Heilerziehungspflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team und in Netzwerken wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kooperation mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beiträgst.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Das Unternehmen legt Wert auf innovative Ideen und Maßnahmen. Bereite einige Vorschläge oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Arbeit in Betracht ziehen würdest. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zu Fort- und Weiterbildungen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
