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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen in Java und JavaScript für internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team von Entwicklern und Beratern, das innovative Softwarelösungen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Urlaubstage, Betreuungskostenzuschuss und Zugang zur ISR Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams mit starkem Zusammenhalt und entwickle deine Leidenschaft für Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für den Austausch mit Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen in Enterprise-Projekten arbeiten. Als Entwickler:in setzt du kundenindividuelle Entwicklungen in Java bzw. JavaScript um. Du passt am besten zu uns, wenn du eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise besitzt. Und worauf darfst du dich freuen? Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Zusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit.
Was dich erwartet:
- Du arbeitest an internationalen Enterprise-Projekten und entwickelst passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
- Du setzt kundenindividuelle Anforderungen mit Java-Technologien um und gestaltest aktiv Lösungsarchitekturen mit.
- Leading by Competence: Mit deinem Wissen unterstützt du Kolleg:innen und stärkst die Kompetenz des Teams.
- Dein Fokus liegt auf der Backend- und Integrationsentwicklung, ergänzt durch gelegentliche Frontend-Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Du bist versiert im agilen Projektvorgehen und bringst als Softwareentwickler:in mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Java-Entwicklung und J2EE mit.
- Development ist für dich mehr als nur ein Job - es ist deine Leidenschaft.
- Entlang der DevOps-Skala, von CI/CD und GitOps bis hin zu Container Management bist du versiert.
- Microservices-Architekturen und Public Cloud Services sind kein Fremdwort für dich.
- Bonus: Du hast bereits Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management gesammelt.
- Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.
Viele gute Gründe:
- 30, 40 oder 50 Urlaubstage
- Betreuungskostenzuschuss
- ISR Akademie
- Hansefit
Programmierer / Developing JavaScript / Java (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmierer / Developing JavaScript / Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge auf sozialen Medien, die deine Fähigkeiten in Java und JavaScript demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung und DevOps. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microservices und Cloud-Diensten zu sprechen, da dies für die Position bei uns von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten bei StudySmarter zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Team und der Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmierer / Developing JavaScript / Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Java- und JavaScript-Entwicklung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Java-Entwicklung gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft: Mache deutlich, dass Softwareentwicklung für dich mehr als nur ein Job ist. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Programmierung in deinem Anschreiben mit und erläutere, warum du gerne an internationalen Enterprise-Projekten arbeiten möchtest.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) erforderlich sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellen. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachkenntnisse zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und JavaScript hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Backend- und Integrationsentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Entwicklung
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für Softwareentwicklung. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du Programmierung liebst und welche Projekte dir besonders am Herzen liegen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
✨Hebe deine Erfahrung mit agilen Methoden hervor
Da das Unternehmen Wert auf agiles Projektvorgehen legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Teams gespielt hast.
✨Bereite Fragen an das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
