Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im agilen Team und erweitere unsere Open-Source-Projekte.
- Arbeitgeber: Greenbone bietet Lösungen zur Sicherheitsanalyse und schützt digitale Infrastrukturen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote-Option und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in einem offenen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Golang und Softwareentwicklung sowie ein Abschluss in Informatik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Greenbone ist ein global tätiges Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für die Sicherheitsanalyse und -verwaltung entwickelt. Unsere Produkte schützen die digitalen Infrastrukturen von Organisationen jeder Größe, indem sie Sicherheitsprobleme identifizieren, bevor sie zu echten Bedrohungen werden. Wir sind in einem schnell wachsenden Markt tätig und werden von Innovation, flachen Hierarchien und einer Kultur der Offenheit angetrieben. Vertrauen, Teamarbeit und persönliches Wachstum stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit – ebenso wie eine gesunde Work-Life-Balance.
Wir freuen uns, eine Stelle für einen Senior Golang Software Engineer (m/w/d) in einem neu gegründeten Team der Produktabteilung anzubieten. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Verbesserung unserer modernen Lösungen mit den neuesten Technologien.
Ihre Mission:
- Kollaborative Entwicklung von Lösungen und Entscheidungsfindung im Rahmen eines agilen Teams
- Erweiterung unserer (meist öffentlichen) Projekte auf GitHub mit neuen Funktionen
- Anwendung gängiger Entwicklungspraktiken wie Pair Programming, Clean Code, Code Reviews, TDD, Continuous Integration usw.
- Entwicklung automatisierter Tests für neue Funktionen
- Förderung des Teams zu effektiverem und zufriedenerem Arbeiten durch konstruktives Feedback während der täglichen Arbeit und Retrospektiven
- Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Gestaltung sinnvoller User Stories
- Bei Interesse: Mitgestaltung der zukünftigen Architektur
- Bei Interesse: Mentoring von weniger erfahrenen oder neuen Kollegen
Unsere Technologien:
- Golang
- JavaScript/TypeScript
- React
- PostgreSQL
- Docker
Was Sie bieten:
- Kommunikativ, aufgeschlossen und lernbegierig
- Begeistert von neuen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
- Getrieben von komplexen und herausfordernden Aufgaben
- Bereit, Software und Prozesse zu gestalten und zu verbessern
- Fähig, Aufgaben selbstständig zu erkennen und strukturiert anzugehen
- In der Lage, andere im Team zu inspirieren und zu motivieren
- Fähig, bestehenden Code zu analysieren und Schwachstellen zu verbessern
- Starke Programmierkenntnisse in einer gängigen Sprache
- Bereits Erfahrung in der Arbeit mit Golang
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Vertraut mit Testautomatisierung und Qualitätssicherungspraktiken
- Zeigt eine starke Fähigkeit zur kollaborativen Lösungsentwicklung
- Hat einen Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung/nachweisliche Erfolge in erfolgreichen Softwareprojekten
- Komfortabel in der Kommunikation auf Englisch
Warum wir:
- Gelegenheit, ein wachsendes Cybersecurity-Unternehmen mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Option
- Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und echte Wertschätzung
- 30 Tage Urlaub und ein attraktives Rentensystem
- Jobrad, Fitnessprogramme und betriebliche Gesundheitsförderung
- Umfassende, ergonomische Arbeitsausstattung - auch für das Homeoffice
- Familienfreundliches Umfeld und eine gesunde Work-Life-Balance
Wir suchen Menschen, die ihr volles Potenzial mit uns entwickeln möchten. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Begeisterung zu teilen. Vor allem möchten wir, dass Sie Ihre Arbeit genießen und einen Unterschied machen wollen! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Hintergründe, Religionen, Behinderungen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen und Identitäten.
Ihr Bewerbungsprozess bei Greenbone:
- 1. Erstgespräch mit dem Talent Acquisition Team (Dauer: 30–45 Minuten)
- 2. Interview mit dem Hiring Manager und Peer (Dauer: ca. 60 Minuten)
- 3. Abschlussinterview mit dem Abteilungsleiter oder C-Level (Dauer: ca. 60 Minuten)
Der Prozess kann je nach Position leicht variieren. Für einige technische Rollen ist zwischen dem zweiten und dritten Interview eine Fallstudie enthalten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen möchten, schauen Sie sich unseren LinkedIn-Kanal an oder lesen Sie, was Kollegen auf Kununu zu sagen haben.
Senior Golang Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Greenbone AG

Kontaktperson:
Greenbone AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Golang Software Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze GitHub aktiv, um deine Fähigkeiten in Golang zu demonstrieren. Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Programmierkenntnisse und deinen Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die agilen Methoden vor, die im Team verwendet werden. Informiere dich über Pair Programming, TDD und Continuous Integration, um während des Interviews zu zeigen, dass du mit diesen Praktiken vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in deinem Netzwerk nach Kontakten suchst, die bereits bei Greenbone arbeiten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und wie du andere im Team inspiriert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Golang Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Greenbone. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten wie Teamarbeit, Offenheit und persönlichem Wachstum passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Golang und anderen relevanten Technologien wie JavaScript, PostgreSQL und Docker klar darstellst. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgerichtet ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in agilen Teams arbeitest und wie du andere motivierst und inspirierst.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen oder Aufgaben während des Interviews. Überlege dir im Voraus, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Testautomatisierung und Qualitätssicherung demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenbone AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Greenbone verwendet, insbesondere Golang. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Dies könnte die Anwendung von TDD oder Pair Programming umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Teamarbeit bei Greenbone wichtig sind, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.