Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Aspekte unserer Medizinischen Versorgungszentren und optimiere deren Abläufe.
- Arbeitgeber: Die MVZ Zentralklinik GmbH ist Teil der Zentralklinik Bad Berka und bietet vielfältige medizinische Fachgebiete.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und betriebswirtschaftliches Studium sind erforderlich; Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze unser digitales Bewerberportal für deine Bewerbung und erlebe eine innovative Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die MVZ Zentralklinik GmbH ist eine Tochter der Zentralklinik Bad Berka GmbH, mit Praxen an den Standorten Erfurt, Weimar, Bad Berka, Apolda, Sömmerda und Mönchenholzhausen. Innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren sind die Fachgebiete Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Allgemeinmedizin, Chirurgie/Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Neurologie, Onkologie, Kardiologie, Pneumologie und Gastroenterologie vertreten.
In der Funktion als Kaufmännische Leitung MVZ sind Sie das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und unseren einzelnen Standorten. Ein interdisziplinärer Austausch mit der Zentralklinik Bad Berka GmbH und innerhalb der Standorte ist für uns selbstverständlich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verwaltung und operative Unterstützung der Medizinischen Versorgungszentren der Zentralklinik GmbH
- Organisation, Planung und Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Begehungen und Prüfungen (Hygiene, Arbeitsschutz)
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Optimierung der Standorte mit dem Ziel der Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Strategische Weiterentwicklung der Standorte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Überwachung der Abrechnung, Kostenrechnung und des Liquiditätsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Monatsgespräche mit den Ärztlichen Leitern, Ärzten und Praxismanagern der MVZ/Standorte
- Budgetplanung und wirtschaftliche Analysen
- Kommunikation mit der Kassenärztlichen Vereinigung inklusive Antragsstellungen
- Fortlaufende Mitwirkung an der Weiterentwicklung von effektiven Prozessen im Bereich interdisziplinärer Medizinischer Versorgungszentren
- Akquirieren neuer Praxen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Integration dieser in unsere MVZ Struktur
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über Erfahrung im Gesundheitswesen sowie umfangreiche Kenntnisse und Expertise im Bereich der ambulanten Versorgung und ein betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Kenntnisse in der KV Abrechnung und Privatabrechnung sind wünschenswert
- Erste Führungserfahrung sind von Vorteil
- Leitungskompetenz und Organisationsvermögen sowie persönliches Engagement und Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, Veränderungsprozesse anzustoßen und umzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einem hochqualifizierten, kollegialen und motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach beruflicher Qualifikation
- Umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an Kursen des BGM in der Zentralklinik Bad Berka
- Arbeitsmedizinische Versorgung am Standort
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit engagierten Kollegen und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre. Basis Ihres attraktiven Arbeitsumfeldes sind innovative Medizin und höchste Priorität auf medizinischer Qualität, die Ihre berufliche Zukunft sichern. Unser konzerninternes Netzwerk unterstützt Sie bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Susanne Wipprecht, telefonisch unter 0364585-43230 oder per E-Mail unter susanne.wipprecht@zentralklinik.de zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bitte nutzen Sie unser digitales Bewerberportal. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Kaufmännische Leitung (m/w/d) für unsere MVZ Zentralklinik GmbH Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG

Kontaktperson:
Rhön-Klinikum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d) für unsere MVZ Zentralklinik GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gesundheitsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die MVZ Zentralklinik GmbH geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der ambulanten Versorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit der MVZ Zentralklinik beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen darstellt, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung der Teamarbeit klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d) für unsere MVZ Zentralklinik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MVZ Zentralklinik GmbH und ihre Standorte. Verstehe die Struktur und die angebotenen Fachgebiete, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und dein Engagement für die Weiterentwicklung der medizinischen Versorgungszentren darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Standorte beitragen kannst.
Bewerbung über das Portal: Nutze ausschließlich das digitale Bewerberportal der MVZ Zentralklinik GmbH für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die MVZ Zentralklinik GmbH und ihre Standorte. Verstehe, wie die verschiedenen Fachgebiete zusammenarbeiten und welche Rolle die kaufmännische Leitung dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Kenntnisse in der ambulanten Versorgung klar kommunizierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Standorte beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.