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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und betreue Bestandskunden per Telefon und E-Mail.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein modernes, barrierefreies Büro und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt mit Provisionen, JobRad-Leasing und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und gute digitale Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung.
Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.
Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss.
Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen.
Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen.
Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten.
Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce.
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
Sales Manager (m/w/d) Online Recruiting Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WESTPRESS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Online Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Neukunden am Telefon überzeugst und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Online Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, wie man Kunden digital anspricht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine digitalen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce hast, betone dies in Gesprächen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Online Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Online Recruiting wichtig sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im In- und Outbound-Sales.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Berufserfahrung ein und wie diese mit den Anforderungen der Position übereinstimmt.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift fehlerfrei ist, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTPRESS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme betonen
Da das Unternehmen Salesforce nutzt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen zu nennen, die du genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
