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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und unterstütze ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die AWO München-Stadt setzt sich für soziale Integration und Unterstützung in der Gemeinschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung – alle Bewerbungen sind willkommen!
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Standort: Winzererstraße 111, 80797 München
Ab wann: 01.06.2025
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 30,00 - 39,00 Stunden/Woche
Kindergarten in Schwabing West am Rande des Olympiaparkes mit 71 Plätzen davon 2 Einzelintegrationsplätze.
Was erwartet Sie?
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
- Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
- Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
- kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
- Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
- Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
- Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
- kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
- Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
- interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Was bieten wir?
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
- attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sophie Lau unter Tel. 089 / 315686-57 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57456. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten am Olympiaberg Arbeitgeber: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH
Kontaktperson:
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten am Olympiaberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Arbeiterwohlfahrt verstehst und unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine interkulturelle Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig in einem internationalen Umfeld wie dem Kindergarten am Olympiaberg.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Bildungs- und Erziehungsziele umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten am Olympiaberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Vision der AWO München-Stadt beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und deine interkulturelle Kompetenz. Vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse und Sprachlevel anzugeben.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und Impfschutz, beilegst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass du die Prinzipien der frühkindlichen Bildung verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Kindergarten ein internationales Umfeld hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem multikulturellen Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Reflektiere über deine berufliche Entwicklung
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen und die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und kontinuierlich an dir zu arbeiten.
