Pflichtpraktikum/Werkstudium HR Management (m/w/d)*
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Pflichtpraktikum/Werkstudium HR Management (m/w/d)*

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Frankfurt am Main Pflichtpraktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und gestalte coole Events.
  • Arbeitgeber: Bloomwell revolutioniert den Gesundheitsmarkt mit innovativer, cannabis-basierter Telemedizin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und ein tolles Wellpass Programm für deine Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Start-up-Kultur und arbeite direkt mit dem Management zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, kommunikativ und teamfähig.
  • Andere Informationen: Erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil, aber Motivation zählt mehr!

Deine Vision

Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren. Als HR Management Intern spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!

Deine Aufgaben

  • HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege.
  • On- & Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt in die Bloomwell Crew und Organisation eines reibungslosen Offboarding-Prozesses.
  • Company Culture & Engagement: Mitgestaltung von coolen Events, lustigen Team-Aktivitäten und internen Initiativen zur Stärkung der Company Culture.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen.
  • Recruiting Support: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung und Kommunikation mit Kandidat:innen.

Dein Profil

  • Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung.
  • Pflichtpraktikum: Dein Studium erfordert ein verpflichtendes Praktikum.
  • Du hast eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Du bist kommunikativ und teamfähig und hast Spaß an einem dynamischen Start-up-Umfeld.
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt!
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.

Warum wir?

  • Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.
  • Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie "ausreichend" Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebensstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen.
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer).
  • Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!

Über uns

Die in Frankfurt ansässige Bloomwell Group will die Cannabisbranche neu definieren und eine neue Episode in ihrer Geschichte schreiben. Ihre Vision ist es, die führende Anlaufstelle in einem neuen Cannabis-Ökosystem zu werden – sowohl für Cannabis als Genussmittel als auch zu medizinischen Zwecken. Wir sind davon überzeugt, dass es an der Zeit ist, einen neuen Weg einzuschlagen und Cannabis nicht mehr nur als Mittel zur Linderung von Beschwerden für Patienten einzusetzen. Wir glauben an Cannabis als ein Statement von Menschen, die es wagen, in sich zu gehen und ein anspruchsvolles, modernes und gemeinschaftsorientiertes Leben zu führen.

Weitere Informationen unter: https://bloomwell.de/de/

Pflichtpraktikum/Werkstudium HR Management (m/w/d)* Arbeitgeber: Bloomwell Group GmbH

Bloomwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Frankfurt und einem einzigartigen eGym Wellpass Programm zur Förderung deiner Gesundheit, schätzen wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere unkonventionelle Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität durch regelmäßige Events und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management, was dir wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich ermöglicht.
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Kontaktperson:

Bloomwell Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum/Werkstudium HR Management (m/w/d)*

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Bloomwell in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Management-Rolle.

Informiere dich über die Unternehmenswerte

Lies dir die Unternehmensmission und -werte von Bloomwell genau durch. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Praktikant im HR-Management unterstützen kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen.

Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitswesen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cannabis-basierte Telemedizin. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur an der HR-Position interessiert bist, sondern auch an der Vision von Bloomwell, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum/Werkstudium HR Management (m/w/d)*

Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Aufmerksamkeit für Details
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit HR-Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Engagement für Unternehmenswerte
Vertrautheit mit HR-relevanten Themen
Motivation und Lernbereitschaft
Veranstaltungsorganisation
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bloomwell Group und ihre Vision im Bereich der Cannabis-basierten Telemedizin. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen des Praktikums im HR Management zugeschnitten sind. Betone relevante Studieninhalte und Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche ausdrückst. Erkläre, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur von Bloomwell beitragen kannst.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloomwell Group GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Bloomwell und ihrer Vision auseinandersetzen. Verstehe, wie Cannabis-basierte Telemedizin funktioniert und welche Rolle HR in diesem innovativen Umfeld spielt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Unternehmenskultur bei Bloomwell eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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