Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor und setze gesetzliche Vorgaben um.
- Arbeitgeber: Der GKV-Spitzenverband vertritt die Interessen von 75 Millionen Versicherten im deutschen Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem modernen, tarifgebundenen Verband.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeit möglich; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung als Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlerin/ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d).
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.
- Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Krankenhausreform um.
- Sie analysieren und bewerten die Marktstrukturen im Krankenhaussektor.
- Sie erarbeiten Strategien im Zusammenhang mit den Krankenhausgesetzen und betreuen die Krankenkassen während der Umsetzungsphase.
- Sie stimmen sich zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen mit Krankenkassen, Verbänden und Ministerien ab.
- Sie präsentieren die Arbeitsergebnisse im Rahmen der Gremien des GKV-Spitzenverbands, insbesondere der Krankenhausreferentenrunde.
Was wir von Ihnen erwarten?
- Sie verfügen über eine mit mindestens der Note "gut" abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Sie können auf eine mehrjährige praktische Berufserfahrung bei einem Leistungs- oder einem Kostenträger zurückblicken.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Vorschriften des Krankenhausrechts, insbesondere im Vertragsrecht, sowie über die Fähigkeit zu deren Auslegung.
- Kenntnisse in den gesundheits- und sozialpolitischen Zusammenhängen unter Berücksichtigung der Stellung der Krankenversicherung im Gesundheitssystem setzen wir voraus.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der stationären Versorgungslage und -entwicklung und Sie haben die Fähigkeit, Marktstrukturen zu analysieren und zu bewerten.
- Sie haben Verhandlungserfahrung auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene.
- Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits für Sie:
- Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich).
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens.
- Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
- Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos.
- Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1163 bis zum 27.05.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Johannes Wolff (Abteilungsleiter Krankenhäuser), Telefonnummer (Inhalt entfernt). Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Referat Krankenhausvergütung - GKV-Spitzenverband Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Referat Krankenhausvergütung - GKV-Spitzenverband
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im GKV-Spitzenverband geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Krankenhausrecht und der Gesundheitspolitik. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen im Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verhandlungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Verbänden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, bei Präsentationen und in Gesprächen mit verschiedenen Stakeholdern überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Referat Krankenhausvergütung - GKV-Spitzenverband
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den GKV-Spitzenverband: Informiere dich über die Aufgaben und Ziele des GKV-Spitzenverbands. Verstehe, wie der Verband im deutschen Gesundheitswesen agiert und welche Rolle er spielt, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Qualifikationen und Erfahrungen in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Vertragspolitik im Krankenhaussektor beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Berufserfahrung bei Leistungs- oder Kostenträgern sowie deine Kenntnisse im Krankenhausrecht.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Dokumente enthält: Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie gegebenenfalls Nachweise über eine Schwerbehinderung. Reiche alles als PDF-Datei mit maximal 5 MB ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über das deutsche Gesundheitswesen und die Rolle des GKV-Spitzenverbands. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Reformen im Krankenhaussektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktstrukturen analysiert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.