Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für gesetzliche Prüfungen und Wartungen.
- Arbeitgeber: Westnetz ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Unfallversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Kenntnisse in KFZ-Technik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und schätzen Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team Fahrzeugtechnik/Fuhrpark, Standort Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.
Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du beschaffst, verwaltest und betreust den zugehörigen Fuhrpark und bist verantwortlich für die Veranlassung und Sicherstellung der gesetzlich notwendigen Prüfungen (HU, AU, SP, UVV).
- Du veranlasst Inspektion/Wartung/Instandhaltung des Fuhrparks inklusive der zugeordneten Spezialfahrzeuge (Steiger, Kran, LKW, Unimog, etc.).
- Du verhandelst selbstständig mit Leistungserbringern, setzt Fremd- und Eigenleistungen ein und überwachst diese; einschließlich der Qualitätskontrolle.
- Du wirkst bei der kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfs-/Beschaffungsplanung sowie bei der individuellen Ausführung bzw. Ausstattung von Sonderfahrzeugen mit.
- Du stimmst relevante Sachverhalte mit den Fachbereichen ab.
- Du organisierst und führst Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter im Rahmen der Nutzung von Fahrzeugen durch.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen / kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachwirt.
- Du bist bereits geprüfter Fuhrparkmanager oder hast die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis, hast grundlegende Kenntnisse im Fachgebiet der KFZ-Technik / Fuhrparkverwaltung sowie Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse.
- Du hast einen sicheren Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen (insbesondere MS-Office / SAP).
- Du schätzt andere Menschen mit Ihren unterschiedlichen Sichtweisen.
- Du hältst dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine).
- Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert.
- Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere.
Das bieten wir Dir:
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Mit dem selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich bieten wir Dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Wir fördern Deine individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und -entwicklung.
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fuhrparkverwaltung und KFZ-Technik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Fuhrparkverwaltung zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Dienstleistern verhandelt hast oder welche Maßnahmen du zur Qualitätssicherung ergriffen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Abstimmung mit anderen Fachbereichen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Position des Fuhrparkverantwortlichen interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Westnetz anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Qualifikationen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Erwähne spezifische Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Zuverlässigkeit und Motivation zu demonstrieren.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, zur Energiewende und zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fuhrparkverantwortlichen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur KFZ-Technik und Fuhrparkverwaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass du selbstständig mit Leistungserbringern verhandeln musst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere deine Vorgehensweise.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du unterschiedliche Sichtweisen schätzt und integrierst.
✨Demonstriere deine Zuverlässigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zuverlässigkeit und das Einhalten von Zusagen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du sicherstellst, dass du deine Verpflichtungen erfüllst.