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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke eigenständig und optimiere Prozesse für ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein Joint-Venture von Coop und Galenica, spezialisiert auf Gesundheit und Schönheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und geförderte Weiterbildungen sowie familienfreundliche Regelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Apotheke und profitiere von einem unterstützenden Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2).
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, Namensaktien zu Vorzugspreisen zu erwerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
„Ich habe Verantwortung gesucht – und bekommen. Hier bin ich genau richtig!“
Das kannst du bewirken:
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig.
- Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht.
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren.
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team.
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig.
- Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB.
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen.
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter.
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch.
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Amanda Caprez, Regionale Verkaufsleiterin, Tel. +41 58 852 86 21
Über uns:
Ein schlagkräftiges Joint-Venture. Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen. Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop.
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Langenthal Tell Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Langenthal Tell
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Besonderheiten der Apotheke in Langenthal. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden vor Ort eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pharmazeutische Branche und das Konzept von Coop Vitality. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Langenthal Tell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Apotheker und Geschäftsführer. Erkläre, warum du dich für Coop Vitality interessierst und was dich an der Verantwortung reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Pharmazie-Studium sowie relevante Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Vergiss nicht, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitenden zu erwähnen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position das Führen und Koordinieren eines Teams umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) im Lebenslauf klar angibst. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, die für die Position relevant sein könnten, füge diese ebenfalls hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Apotheken und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Verantwortung zeigen.
✨Zeige dein Fachwissen
Da du für die fachtechnische Verantwortung zuständig bist, solltest du dein Wissen über pharmazeutische Produkte und Dienstleistungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche zu diskutieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir der Austausch im Team ist und wie du Mitarbeitende coachen und integrieren möchtest. Zeige, dass du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst und die Stärken jedes Einzelnen erkennst.
✨Informiere dich über Coop Vitality
Mache dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Coop Vitality vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Synergien eines gruppenweiten Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Prozesse beizutragen.
