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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Offshore-Anlagen und koordiniere maritime Einsätze für 50Hertz.
- Arbeitgeber: 50Hertz ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Offshore-Windkraft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Nautische Ausbildung, maritime Erfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst und Gesundheitsanforderungen für Offshore-Tauglichkeit sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Marine Coordination Operator gewährleiste ich die maritime Überwachung der 50Hertz-Offshore-Anlagen im Dreischicht-Betrieb. Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser. Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben:
- Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten
- Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden
- Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten
- Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten
- Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden
- Planung und Koordinierung von Crew Transfers
- Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber
- Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere
- Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit
- Initierung und Begleitung des Notfallmanagements
- Führen von Logbüchern zur Dokumentation
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools
Mein Kompetenzprofil:
- Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung
- Maritime Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2)
- Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office)
- Fahrerlaubnis PKW
- Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit
Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:
- Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC
- Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Marine Coordination Operator (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marine Coordination Operator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Offshore-Branche arbeiten oder bei 50Hertz tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Offshore-Windenergie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Trends Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf maritime Sicherheit und Koordination beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. Da der Job im Dreischicht-Betrieb stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marine Coordination Operator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine maritime Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nautische oder schiffstechnische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Marine Coordination Operators qualifizieren.
Englischkenntnisse betonen: Da sehr gute Englischkenntnisse (B2) gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung explizit darauf eingehen. Erwähne, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis angewendet hast, z.B. in vorherigen Jobs oder Projekten.
Technische Fähigkeiten anführen: Liste deine Kenntnisse im Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office) und eventuell auch mit Offshore-Softwarelösungen wie VISSIM oder NESSPOINT auf. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Technologien beitragen kannst. Gehe auch auf deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf maritime Fachfragen vor
Da die Position des Marine Coordination Operators spezifisches Wissen über maritime Sicherheit und Offshore-Operationen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards im Offshore-Bereich.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Behörden oder Offshore-Arbeitseinheiten kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten in der Koordination und Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Erfahrung mit Softwarelösungen hervor
Wenn du Erfahrung mit Offshore-Softwarelösungen wie VISSIM oder NESSPOINT hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Schichtdienstfragen vor
Da die Stelle einen Schichtdienst erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Work-Life-Balance managen kannst und welche Strategien du anwendest, um in einem Schichtsystem produktiv zu bleiben.
