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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden IT-Transformationsprojekten und lernst die Abläufe einer internationalen Bank kennen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende internationale Bank, die innovative Lösungen im Finanzwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Trainee Journey, Networking Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste Praxiserfahrung im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Ein Buddy unterstützt dich während des Onboardings und es gibt maßgeschneiderte Lernmodule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du wirkst an der strategischen IT-Transformation unserer Bank aktiv mit, denn im Laufe deines 1-jährigen Traineeprogramms erhältst du einen umfassenden Einblick in Prozesse und die Projekte einer international agierenden Bank. Dein Vorteil: Deine individuelle Trainee Journey! Du kannst dich sowohl thematisch als auch persönlich breit aufstellen und deine Stärken umfassend ausbauen. Unsere Kolleginnen und Kollegen stehen dir jederzeit zur Seite und unterstützen dich.
Darauf kannst du dich freuen:
- Im Rahmen deines individuellen Traineeprogramms erhältst du einen umfassenden Einblick in unsere Geschäftsabläufe und lernst insbesondere unser Chief Operations Office (COO) und die unterschiedlichen Bereiche kennen.
- Zudem arbeitest du an spannenden Projekten einer international agierenden Bank mit und baust dir neben einem breiten Netzwerk schrittweise immer mehr Produkt- sowie Fachwissen auf und kannst deine Skills erweitern.
- Dazu gehört auch, dass du beispielsweise bei der Modernisierung der IT-Architektur sowie der Vereinfachung der internen Services mitwirkst und dazu beiträgst, dass unsere Geschäftssegmente am Kunden erfolgreich sind.
- Ein Buddy steht dir während deines strukturierten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Durch konstruktives Feedback sowie eine auf dich zugeschnittene Trainee Journey unterstützen wir dich, deine Potenziale zu entfalten.
- Neben personalisierten Lernmodulen, zielgerichteten Trainings und Networking Events (z.B. Austausch mit dem Vorstand) zählt dazu auch, der Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk und die gemeinsame Umsetzung eines Traineeprojekts.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten.
Darauf können wir uns freuen:
- Du hast dein Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder ein vergleichbarer Studiengang) bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Erste Praxiserfahrung im Bankwesen, Finanzwesen, Technologieumfeld oder bei einer Beratungsgesellschaft - gerne im Rahmen von Praktika und/oder einer Werkstudententätigkeit.
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen sowie für Digitalisierung und IT, und Projekt- und Prozessmanagement.
- Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Networking-Talent und knüpfst proaktiv bereichsübergreifende Kontakte, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern.
- Keine Sorge - auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!
Trainee IT Transformation / Prozessmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee IT Transformation / Prozessmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Suche gezielt nach Veranstaltungen in der Finanz- und IT-Branche, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Transformation und im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bank beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Finde einen Mentor oder Buddy, der bereits in der Branche arbeitet. Dieser kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Bewerbung und dein Auftreten zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit IT und Prozessmanagement beschäftigen. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk ausbauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee IT Transformation / Prozessmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Erwartungen der Bank übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Bereich IT-Transformation und Prozessmanagement deutlich macht. Hebe hervor, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Werkstudententätigkeiten hinzu, die deine Kenntnisse im Bankwesen, Finanzwesen oder Technologieumfeld belegen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung und IT. Authentizität kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Bank und wie die IT-Transformation dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Da Networking ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast. Teile Erfahrungen, in denen du bereichsübergreifende Kontakte geknüpft hast und wie dies zu erfolgreichen Projekten geführt hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der IT-Transformation.
