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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellenten Kundenservice in der Abrechnung.
- Arbeitgeber: Die Süwag steht für Vielfalt und Toleranz in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle, die einen Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
Als Leiter in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher. Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen. Du bist Know-How-Träger und Sparringspartner für Deine Mitarbeiter innen und sorgst für Bearbeitungsvorgaben sowie für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
- Über mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft verfügst.
- Erfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.
- Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.
- Analytisches Denkvermögen & konzeptionelles Vorgehen Dir liegt.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung Dir wichtig sind.
Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m w d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei der Süwag geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Branche hast. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessautomatisierung und -digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du solche Prozesse erfolgreich implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denkvermögen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich mit Personalführung und Teammanagement beschäftigen, nutze diese Chance. So kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig deinen Enthusiasmus für die Rolle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft als Leiter Abrechnung (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium sowie deine mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Analytisches Denkvermögen demonstrieren: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die dein analytisches Denkvermögen und konzeptionelles Vorgehen verdeutlichen. Dies könnte durch Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Führungskompetenzen betonen: Erwähne deine Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team motiviert und geschult hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du als Sparringspartner für deine Mitarbeiter fungiert hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du zur Unternehmenskultur der Süwag passt und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Energiewirtschaft und zur Personalführung. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte zeigen
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Süwag. Zeige im Gespräch, dass Du Vielfalt und Toleranz schätzt und bereit bist, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie Du bestehende Prozesse analysiert und Verbesserungsvorschläge erarbeitet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und stelle Fragen zur Führungskultur im Unternehmen. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung Deines Teams.
