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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Vertriebsspezialisten und optimiere Prozesse im Spezialistenteam.
- Arbeitgeber: Swiss Life ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Förderung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Zukunft und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.
Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Wir sind der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange unserer Spezialisten (m/w/d) - vom Onboarding über die Leistungsüberprüfung bis zum Vertragsende. Daher sind wir auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der sich umfassend um die Betreuung unserer Spezialisten (m/w/d) im Vertrieb kümmert. In dieser Position spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung und Optimierung unserer Prozesse im Bereich des Spezialistenwesens.
- Du bist für die Beantwortung der Anfragen unserer Vertriebspartner (m/w/d) in deinem Verantwortungsbereich innerhalb des Spezialistenteams zuständig.
- Das Prüfen der Anmeldungen unserer Vertriebspartner (m/w/d) hinsichtlich der Erfüllung der Zulassungskriterien für die Teilnahme an der Spezialistenqualifikation fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Du verantwortest das Onboarding und die Leistungsüberprüfung der Spezialisten (m/w/d).
- Du wirkst an der inhaltlichen Neufassung und Weiterentwicklung von Spezialistenvereinbarungen mit.
- Du begleitest die Abrechnung der Spezialisten (m/w/d) und stellst in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen eine korrekte und nachvollziehbare Vergütung sicher.
- Die Unterstützung bei Gewerbemeldungen sowie die enge Abstimmung mit den zuständigen Behörden gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Du unterstützt zudem bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (m/w/d).
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über ein gutes Verständnis für juristische Zusammenhänge, insbesondere im Kontext vertraglicher Regelungen. Du hast Spaß daran, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zu digitalisieren. Im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Word und Excel, bist du sicher. Zudem bringst du eine hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten mit. Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch sowie dein Organisationstalent runden dein Profil ab.
Mitarbeiter (m/w/d) im Spezialistenteam Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland Holding Gmbh
Kontaktperson:
Swiss Life Deutschland Holding Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Spezialistenteam
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Finanz- und Vorsorgelösungen, die Swiss Life anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Swiss Life. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Mitarbeiter im Spezialistenteam zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse erfolgreich verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Spezialistenteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im Spezialistenteam eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland Holding Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder im Umgang mit juristischen Fragestellungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Spezialistenteam zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
