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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für Genussmomente im Gästekontakt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens in der Lübecker Innenstadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Entwicklungsperspektiven und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und bist ein Teamplayer.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Unterlagen!
Gemeinsam sind wir stark! Das sehen Sie genauso? Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Filialleitung und sorgen im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werden Sie Teil der Junge-Familie an einem unserer Standorte in der Lübecker Innenstadt!
Ihre Aufgaben
- Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu.
- Als Organisationstalent: Sie unterstützen die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung.
- Als stellvertretende Führungskraft: Sie begleiten bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie das Team für gemeinsame Ziele.
Ihr Profil
- Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken.
- Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
- Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
- Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 € - 180 €/Monat.
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke.
- Wir zahlen eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
- Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm.
- Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - HL Innenstadt Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - HL Innenstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - HL Innenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge Die Bäckerei. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
Betone deine Verkaufserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Verkaufsziele erreicht hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine stellvertretende Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erwähne Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt oder motiviert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle klar darzulegen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Kundenkontakt zu demonstrieren. Überlege dir, wie du die Produkte präsentieren und Verkaufsgespräche führen würdest, um echte Genussmomente für die Gäste zu schaffen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Informiere dich über die Abläufe in der Filiale und überlege, wie du die Filialleitung unterstützen kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Personal- und Wareneinsatzplanung zu teilen.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Werte von Junge verkörpern kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motivierst und gemeinsame Ziele erreichst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe wertschätzende Kommunikation, sowohl im Umgang mit Gästen als auch im Team. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder das Team zu unterstützen.
