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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere hochverfügbare virtuelle Infrastruktur und unterstütze das IT-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team im LADR Laborverbund, das medizinische Labore unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Virtualisierung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess umfasst ein Teams Call und ein Kennenlernen vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind rund 80 Kollegen*innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR.
Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte.
Tätigkeiten
Als Teil eines dynamischen Teams betreust Du die vorhandene hochverfügbare virtuelle Infrastruktur, auf Basis von VMware. Als Experte/Expertin für VMware verantwortest Du die Weiterentwicklung der vorhandenen Umgebung. Du unterstützt die anderen IT-Fachbereiche und Kollegen und Kolleginnen als kompetente*r Ansprechpartner*in zu allen Themen der Virtualisierung. Die Planung, die Installation und den reibungslosen Betrieb von unseren zentralen Server- und Storage-Systemen wird von dir verantwortet. Das Backup, das Monitoring und die Optimierung der Umgebung hast Du stets im Blick. Du bearbeitest Anfragen und Störungsmeldungen, übernimmst deren Dokumentation im Ticketsystem und nimmst an der Rufbereitschaft teil.
Anforderungen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder entsprechende, in der Praxis erworbene, Kenntnisse und Fähigkeiten. Neben guten Kenntnissen in der Betreuung von Enterprise Serverumgebungen und Enterprise Storage Lösungen, sowie guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Windows Servern überzeugst Du durch sehr gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMware. Abgerundet wird Dein Profil durch deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, deine Teamfähigkeit, deinen sehr guten Deutschkenntnissen sowie der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Bewerbungsprozess
Teams Call Bewerbungsgespräch Vor Ort Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team.
System Engineer/Systemadministratorin Serverinfrastruktur Arbeitgeber: ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer/Systemadministratorin Serverinfrastruktur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel mit VMware und Serverinfrastruktur zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, dein Wissen in einem technischen Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Team zu arbeiten ist wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Virtualisierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer/Systemadministratorin Serverinfrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen und die Intermed Unternehmensbereiche. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie deine Rolle als System Engineer/Systemadministratorin dazu beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung von Server- und Storage-Systemen sowie deine Kenntnisse in VMware hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der virtuellen Infrastruktur beitragen können.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Support und Virtualisierung vor. Dokumentiere spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Systemen beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf VMware und Serverinfrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Virtualisierung und Serveradministration verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen IT-Fachbereichen geholfen hast.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die Rolle erfordert eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Nutzer erfüllt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.
