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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits inklusive Job Bike und Gesundheits-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kontaktpflege mit Schulen
Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Praxisanleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Ausbildung in der Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Praxisanleitung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge als Mentor:in zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Engagiere dich in lokalen Gemeinschaftsprojekten oder Freiwilligenarbeit, um deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitenden hervorhebt. Betone deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein, die in der Pflege besonders wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Gesundheitsbereich und deine Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) klar darstellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit andere Menschen erfolgreich angeleitet hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in (w/m/d) interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Praxisanleiter:innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung in der Ausbildung, Deinem Umgang mit Auszubildenden und wie Du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern kannst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Empathie und Dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Präsentiere Deine Ideen zur Weiterbildung
Da Korian großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest Du konkrete Vorschläge oder Ideen mitbringen, wie Du die Auszubildenden unterstützen und deren Entwicklung fördern möchtest. Dies zeigt, dass Du proaktiv und engagiert bist.
✨Informiere Dich über Korian
Mache Dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in Deiner Rolle als Praxisanleiter:in umzusetzen.
