Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Ansprechpartner:in für Kunden und Kandidaten im Bereich Industrie und Produktion.
- Arbeitgeber: Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke sind nur der Anfang.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Rekrutierung.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen.
Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Quereinsteiger:in und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!
- Betreuung und Beratung: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden und Kandidaten im Bereich Industrie und Produktion.
- Recruiting-Prozess: Gemeinsam mit dem Rekrutierungsteam führst du Bewerbungsgespräche und sorgst für den optimalen Mitarbeitereinsatz.
- Vertrieb: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerkes durch aktive Vertriebsaktivitäten.
- Einsatzplanung: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Begleitung der Mitarbeitenden während ihres Einsatzes.
- Qualitätssicherung: Du sorgst für einen reibungslosen Einstellungsprozess und stellst die Zufriedenheit aller Beteiligten sicher.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium. Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Rekrutierung, idealerweise als Personaldisponent:in. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
Willkommen in unserer Welt der Benefits! 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang. Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege. Deine Ideen sind bei uns willkommen - wir hören jede Stimme und setzen auf Teamzusammenhalt.
Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung. Mit einem Team aus Inhouse-Trainern, Online-Seminaren und zahlreichen Trainingsinhalten hast du die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Und keine Sorge, denn unsere spannende Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich schnell im Team einlebst.
Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - sei dabei und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!
(Senior) Consultant (gn) Fachkräfte Industrie und Produktion Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Gi Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (gn) Fachkräfte Industrie und Produktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Industrie und Produktion zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, die sich mit deinem Fachgebiet beschäftigen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten hast, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Recruiting und Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Gi Group und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (gn) Fachkräfte Industrie und Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Consultant im Bereich Industrie und Produktion wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Rekrutierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gi Group passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen im Bereich Personalwesen und Vertrieb. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen, was für die Position entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.