Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Sourcing & Procurement und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions ist ein globaler IT-Dienstleister mit ĂĽber 16.000 Mitarbeitenden aus 90 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Karriereförderung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und Nachhaltigkeit lebt und deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sourcing & Procurement sowie Managementfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig fĂĽr Kundenprojekte und Teammeetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHĂ–RIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das HerzstĂĽck unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.
■Du bist verantwortlich für ein LoB-Team mit dem Schwerpunkt „Sourcing & Procurement“ mit unterschiedlichen Erfahrungsträger:innen. Dein eigener Standort liegt dabei idealerweise in den oben genannten Ballungsräumen.
■Die aktive Betreuung sowie Förderung und Begleitung der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden gehört genauso zu Deinen Aufgaben, wie die aktive Übernahme von Jungberater:innen in Dein Stammteam. Das Recruiting, die Integration und das Coaching neuer Kolleg:innen in Deinem Team sowie deren aktive Weiterentwicklung zählen dabei ebenso zu Deinen Aufgaben.
■Somit sicherst Du als Teamleitung die qualitative und quantitative Ausbildung in hoher Effizienz und damit unsere zukünftige Lieferfähigkeit in neuen und etablierten Portfolio Elementen der NDBS ab.
■Du unterstützt im Weiterbildungs-Prozess. Durch aktive Mitarbeit in Projekten bildest Du die Brücke zwischen Ausbildung und Lieferfähigkeit auf Basis Deiner eigenen Praxiserfahrung.
â– Neben der aktiven fachlichen und ausbildenden Mitarbeit erwarten wir, im Geiste unserer Unternehmenskultur, eine Vernetzung im und ĂĽber den fachlichen Bereich hinaus. Dies gilt insbesondere auch in der Zusammenarbeit mit den Bereichen AMS oder Development Services.
■Gemeinsam mit den SAP „Sourcing & Procurement“ Teams und den Bereichsleitungen im CS trägst Du die Verantwortung für die Ausbildungs- und Einsatzplanung für die Mitarbeitenden in Deinem Team.
â– Du begleitest in Deiner Teamleitungsrolle die Integration neuer Mitarbeitenden in die bestehenden Strukturen und neuen Themen.
■Deine Tätigkeiten orientieren sich an den Zielsetzungen des Geschäftsbereichs Industry Focused Consulting Services.
■Du führst Einstellungs-, Jahres-, Halbjahres- sowie Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitenden Deines Teams.
■Management-Skills in Form von Projekt- und Teilprojektleitungserfahrung oder im Aufbau und der Leitung von Ausbildungsprogrammen. Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung, Führung und Förderung von neuen und bestehenden Mitarbeitenden.
■Du bringst langjährige Erfahrung im Beratungsumfeld „Sourcing & Procurement“ mit und bist vertraut mit den unterschiedlichen Anforderungen unseres Beratungsalltags.
â– In den letzten Jahren konntest Du Dir erweiterte Kenntnisse im Kontext von S/4 HANA aneignen und bist offen fĂĽr die Cloud Strategie der NTT DATA Business Solutions.
â– Du bist bereit Ergebnis- und Ausbildungsverantwortung fĂĽr Dein Team zu ĂĽbernehmen.
■Dich zeichnet nicht nur eine ausgeprägte Mitarbeitendenorientierung, sondern auch ein Blick für die zukünftigen Anforderungen an diese aus.
■Strategisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke und Erfahrung im Umgang mit jungen Kolleg:innen runden Dein Profil ab.
■Die Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für den Einsatz beim Kunden und den regelmäßigen persönlichen Austausch mit Deinem Team sind für Dich selbstverständlich.
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.
â– Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
■Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
■Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
■SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
â– Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
■Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
Teamleitung SAP Sourcing & Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Sourcing & Procurement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von NTT DATA Business Solutions zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sourcing & Procurement, insbesondere im Kontext von SAP und S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine FĂĽhrungskompetenzen zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung fĂĽr die Teamleitungsrolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Integration neuer Mitarbeitender zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du neue Teammitglieder effektiv einarbeiten und fördern würdest, um die Qualität und Effizienz des Teams sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Sourcing & Procurement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber NTT DATA Business Solutions. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im Bereich Sourcing & Procurement wichtig sind. Betone deine Management-Skills und Erfahrungen im Beratungsumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂĽr diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und dein strategisches Denken ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
NTT DATA Business Solutions legt großen Wert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION und VERTRAUEN. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Management oder in der Ausbildung von Mitarbeitenden parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich gefĂĽhrt und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Sourcing & Procurement
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Sourcing & Procurement vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst, insbesondere im Kontext von S/4 HANA.
✨Fragen zur Integration neuer Mitarbeitender
Da die Integration neuer Kolleg:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, ĂĽberlege dir, welche Strategien du anwenden wĂĽrdest, um neue Teammitglieder effektiv einzuarbeiten und zu unterstĂĽtzen.