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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Beratung im B2B-Bereich für Photovoltaik-Produkte.
- Arbeitgeber: EWS ist ein führendes Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Komponenten in Deutschland und Nordeuropa.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, unbefristeter Vertrag, attraktive Gewinnbeteiligung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze nachhaltige Energielösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst-Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Photovoltaik-Bereich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und vollem Freizeitausgleich für Überstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsaußendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands
Neukundenakquise mit klarem Ziel - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk & Handel) im Photovoltaik-Markt.
Beratung und Verkauf - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
Bestandskundenbetreuung & Entwicklung - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen.
Netzwerkpflege & Teamwork - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständigen After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung.
Erfahrung im Außendienst-Vertrieb - idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche.
Flexibilität & Reisebereitschaft - Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit.
Führerschein Klasse B & Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet.
Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office.
Attraktive Gewinnbeteiligung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Vielfältige Arbeitgeberleistungen.
Gleitzeit in Teamabsprache ~40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub ~ voller Freizeitausgleich für Überstunden.
Frau Jutta Ebsen KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. „Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens.
Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Photovoltaik-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Photovoltaik-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und auf dem neuesten Stand bist. Dies wird dir helfen, potenzielle Kunden besser zu beraten und Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position im Außendienst ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und verschiedene Regionen zu bedienen. Betone in Gesprächen, dass du mobil bist und gerne neue Herausforderungen annimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von EWS und lerne mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienst und deine Kenntnisse im B2B-Vertrieb sowie in der Photovoltaik-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Photovoltaik-Markt. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im B2B-Bereich. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Herausforderungen im Außendienst vor. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten, klar kommunizieren. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit in Bezug auf deine Einsatzbereitschaft.
