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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Employee Life Cycle und Erstellung von Personaldokumenten.
- Arbeitgeber: Fehrer ist ein führender Anbieter für Komfort im Fahrzeuginnenraum mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Onlineshops.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute MS-Office/SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort Braunschweig als ein Unternehmen der AUNDE Group beliefert Fehrer, einer der marktführenden Spezialisten für Komfort im Fahrzeuginnenraum, alle namhaften Automobilhersteller. Daran haben weltweit über 5.000 Mitarbeitende wesentlichen Anteil. Auch in Zukunft werden deren Ideen, Visionen und Kreativität den Erfolg unseres Unternehmens bestimmen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d), die unsere Ziele teilen.
- Operative Mitverantwortung für den Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Einstellungsunterlagen, Bescheinigungen und anderen Personaldokumenten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Referat
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung des Bewerbermanagements im Produktionsbereich, Vorauswahl der Bewerber, ggf. Teilnahme an Bewerbergesprächen
- Betreuung der Zeitwirtschaft eines definierten Bereichs (Tisoware)
- Mitwirkung bei fachspezifischen Themen, wie z. B. Abrechnung Leiharbeitnehmer, Bestellungen SAP, Rechnungskontrolle und -freigabe
- Organisation und Vorbereitung der Unterlagen für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie Erstellung von Unfallanzeigen
- Mitwirkung im Sachgebiet HR durch die Bearbeitung diverser Statistiken sowie Erfassung und Auswertung von Personalkenndaten nach internen Richtlinien
- Übernahme administrativer Aufgaben und Korrespondenz
Qualifikationen:
- Kaufmännische Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Personal
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office/SAP
- Versierter Umgang mit Personalverwaltungssystemen wie z.B. Tisoware, BITE, Rexx wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Diskretion, Kommunikationsstärke, Engagement sowie Teamfähigkeit aus.
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Attraktive Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreies Parken
- Rabatte und Vergünstigungen in Onlineshops
- Jobrad
- Firmenevents
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: F.S. Fehrer Automotive GmbH
Kontaktperson:
F.S. Fehrer Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten oder bei Fehrer tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Fehrer und die AUNDE Group. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AUNDE Group und deren Tochtergesellschaft Fehrer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur operativen Mitverantwortung im Employee Life Cycle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F.S. Fehrer Automotive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Personalwesen, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit Arbeitsverträgen oder der Entgeltabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Bereich Personal.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamfähigkeit ist eine wichtige Eigenschaft für die Sachbearbeitung im Personalbereich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Fehrer, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
