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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Arbeitgeber: Knauf Gips KG ist ein global agierendes Unternehmen im Bauwesen mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Instandhaltung und arbeite in einem motivierenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung oder Ingenieur mit praktischer Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: E-Bike-Leasing und Unterstützung bei Umzügen sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Als Leitung der Instandhaltung sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Instandhaltung und Silocontainerwartung verantwortlich, dazu gehören 3 Mitarbeitende. Arbeitssicherheit ist bei uns das A und O, daher kümmern Sie sich um Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie regelmäßige Unterweisungen. Sie behalten den Überblick: Die Budgetplanung und -überwachung ist für Sie ein Leichtes, zudem setzen Sie eigenverantwortlich Investitionsprojekte um. Bei uns wird es nicht langweilig: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Verantwortung für die Durchführung gesetzlicher Prüfungen an Maschinen, Anlagen, Arbeitsmitteln und Abstellung von Mängeln. Zu guter Letzt wirken Sie aktiv an der Umsetzung der „Regional Maintenance Roadmap“ mit, um die geplante Instandhaltung unter Verwendung von SAP PM zu stärken.
Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Handwerk oder Industrie, alternativ sind Sie Ingenieur (m/w/d) mit entsprechendem praktischem Know-How. Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten konnten Sie bereits erste Eindrücke in einem produzierenden Unternehmen sammeln. Idealerweise haben Sie schon erste Führungserfahrung und schaffen es mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit, das Team zu motivieren. Zudem ist die Umsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen nichts Neues für Sie. Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit SAP PM oder anderen Software-Tools, außerdem beweisen Sie Organisationstalent, Teamgeist und Eigenverantwortung. Für Sie gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die Sie mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise im Handumdrehen meistern.
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und teilweise Home-Office möglich
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Kontaktperson:
Knauf Gips KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Instandhaltungsleitung in produzierenden Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Technologien zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit SAP PM und anderen relevanten Software-Tools vertraut. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Knauf Gips KG und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Arbeitssicherheit sowie SAP PM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu den Werten von Knauf passt und wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Knauf, wie Menschlichkeit, Partnerschaft und Engagement. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsprozessen, Arbeitssicherheit und Budgetplanung vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit demonstrieren. Denke darüber nach, wie du dein Team motiviert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Sei bereit für Fragen zu SAP PM
Da die Nutzung von SAP PM Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Software vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit ähnlichen Tools zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
