Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Hochkostenfälle in der sozialen Krankenversicherung und optimiere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: CONCORDIA ist ein wertschätzendes Unternehmen mit Teamgeist und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen in Leistungsprüfung und gute Französischkenntnisse (mind. B2) erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Karriereplanung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du prüfst spezielle Leistungsfälle in allen Bereichen der sozialen Krankenversicherung, insbesondere Hochkostenfälle. Du führst retrospektive Leistungsprüfungen durch und realisierst Rückforderungen. Mit Leistungserbringern sowie anderen externen und internen Stellen tauschst du dich schriftlich und mündlich aus. Du verhandelst faire Konditionen für unsere Versicherten. Du optimierst interne Abläufe und arbeitest an Projekten mit.
Das bringst du mit
Du verfügst über breites Fachwissen und Erfahrung in der Leistungsprüfung (inkl. stationäre Abrechnungen) einer sozialen Krankenversicherung. Du besitzt eine paramedizinische oder kaufmännische Grundausbildung. Zudem verfügst du über gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B2) und bist bereit, diese anzuwenden. Als durchsetzungsfähiger Mensch bist du in der Lage, mündlich und schriftlich individuell zu kommunizieren. Deine Arbeitsweise ist exakt und effizient.
Deine Vorteile
- 41-Stunden-Woche und die Möglichkeit, Teilzeit oder flexibel zu arbeiten.
- Regelmässig von zu Hause aus arbeiten für ausgewählte Tätigkeiten.
- Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen.
- Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
- Unterstützung interner und externer Weiterbildungen.
- Individuelle Begleitung bei deiner Karriereplanung.
- Attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
- Wertschätzung und Teamgeist in der CONCORDIA-Familie.
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Dein Arbeitsort: Bundesplatz 156003 Luzern
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Frau Alwine Gilles, Teamleiterin Leistungsaudit, Telefon +41 41 228 08 35, hilft dir gerne weiter. Anita freut sich auf deine Bewerbung. Anita Buholzer-Rüttimann HR-Beraterin
Leistungsspezialist:in Hochkostenfälle, 80–100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungsspezialist:in Hochkostenfälle, 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die CONCORDIA und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Leistungsspezialisten zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor, indem du dir Beispiele für faire Konditionen überlegst, die du im Gespräch anbringen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv, indem du dich auf Französisch mit anderen Bewerbern oder in Netzwerken austauschst. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Krankenversicherung, insbesondere bei Hochkostenfällen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungsspezialist:in Hochkostenfälle, 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Leistungsprüfung, insbesondere im Bereich der sozialen Krankenversicherung. Zeige auf, wie dein Fachwissen und deine Ausbildung dich für diese Position qualifizieren.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B2) gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Erwähne auch, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine individuelle Kommunikation erfordert, beschreibe in deinem Anschreiben Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung spezifische Projekte oder Situationen, in denen du interne Abläufe optimiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und zur Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Fachwissen betonen
Stelle sicher, dass du dein breites Fachwissen und deine Erfahrung in der Leistungsprüfung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der sozialen Krankenversicherung und insbesondere bei Hochkostenfällen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel schriftliche und mündliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du faire Konditionen für Versicherte aushandelst und welche Strategien du dabei anwendest.
✨Interesse an Optimierung zeigen
Betone dein Interesse an der Optimierung interner Abläufe und an Projektarbeit. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
