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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Innere Medizin und gestalte aktiv deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Modernes Spital mit Fokus auf Innovation und exzellente medizinische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und fördere junge Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Zürich, ideal für kreative Köpfe mit Visionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Rolle: Eine medizinische Leitungsfunktion mit strategischer Verantwortung. Die Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Handschrift zu hinterlassen. Enge Zusammenarbeit mit einer engagierten Spitalleitung und hochqualifizierten Fachkräften. Raum für Innovation und Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Spitalbetrieb. Attraktive Anstellungsbedingungen, strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Benefits - abgestimmt auf Ihre Karrierephase.
Verantwortung: Sie führen die Klinik für Innere Medizin auf höchstem fachlichem Niveau - klinisch, organisatorisch und personell. Sie stellen die Weiterbildung junger Fachärzt:innen sicher und positionieren die Klinik als zertifizierte, attraktive Lehr- und Ausbildungsstätte. Sie verantworten die medizinische Qualität und Weiterentwicklung Ihrer Abteilung, einschließlich Budgetführung, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung. Sie fördern eine transparente Kommunikation, interprofessionelle Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Sie engagieren sich in der Fortbildung und stellen die Anforderungen der relevanten Fachgesellschaften sicher - für sich und Ihr Team.
Qualifikationen: Facharzttitel für Innere Medizin, gerne mit Zusatzspezialisierungen oder einem zweiten Schwerpunkt. Mehrjährige Führungserfahrung als Oberarzt/Oberärztin oder in einer leitenden Position innerhalb eines grösseren Klinikums. Ausgeprägte Kompetenz in der Führung, Teamentwicklung und Kommunikation. Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und idealerweise gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens. Visionäres Denken, vernetztes Handeln und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität sowie eine empathische und respektvolle Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Arbeitsort: Zürich
Chefarzt / Chefärztin Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt / Chefärztin Innere Medizin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Region Zürich zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit messbar machen kannst, um deine Eignung für die Rolle des Chefarztes zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Gesundheitswesen in der Schweiz
Ein tiefes Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Chancen im Schweizer Gesundheitswesen kann dir einen Vorteil verschaffen. Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Bereite Ideen vor, wie du die Klinik für Innere Medizin weiterentwickeln und innovative Ansätze umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein visionäres Denken, sondern auch dein Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt / Chefärztin Innere Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Facharzttitel für Innere Medizin hervorhebt. Betone relevante Zusatzqualifikationen und spezifische Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Klinik darlegst. Erkläre, wie du die Abteilung weiterentwickeln und die medizinische Qualität sichern möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer vertrauenswürdigen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine medizinische Leitungsfunktion mit strategischer Verantwortung umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Vision für die Klinik und deine Ansätze zur Weiterentwicklung des Bereichs betreffen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone in deinem Interview deine mehrjährige Führungserfahrung und spezifische Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Zeige dein Verständnis für das Gesundheitswesen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Förderung einer transparenten Kommunikation und interprofessionellen Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
