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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patient:innen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Spital mit flexiblen Startterminen und guter Erreichbarkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sorgfältige Einarbeitung, Karriereberatung und attraktive Ermäßigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Einblicke in verschiedene medizinische Bereiche und wertvolle berufliche Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/HF oder Dipl. Pflegefachmann/FH mit ersten Arbeitserfahrungen.
- Andere Informationen: Familiäres Miteinander und eine DU-Kultur im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie temporär im Akutbereich eines vielseitigen Spitals mitwirken und wertvolle Einblicke gewinnen? Dann nutzen Sie diese spannende Gelegenheit! Wir suchen eine Dipl. Pflegefachfrau / einen Dipl. Pflegefachmann HF / FH in Ihrem Wunschpensum. Das renommierte Spital ist beim Starttermin flexibel und bietet Ihnen die Möglichkeit, auch ohne Akuterfahrung einzusteigen. Sie können sich auf eine gründliche Einarbeitung und ein motiviertes Team freuen, das Sie herzlich willkommen heißt und bei Ihrem Einstieg unterstützt.
In einem mehrmonatigen temporären Einsatz tragen Sie aktiv zur Betreuung und Pflege der Patient:innen bei und sammeln gleichzeitig wertvolle berufliche Erfahrungen. Die Institution ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar und bietet den Mitarbeitenden Parkplätze. Das Spital legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, Ihre pflegerischen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Durch den interdisziplinären Austausch mit verschiedenen Fachbereichen erhalten Sie spannende Einblicke in unterschiedliche medizinische Schwerpunkte und können Ihr Wissen gezielt vertiefen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich noch heute!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen nach sorgfältiger Einarbeitung die Tagesverantwortung auf der Station mit 20 Betten.
- Als Bezugsperson betreuen Sie gemeinsam mit einer Fachperson Gesundheit die Patient:innen.
- Als Ansprechperson sind Sie für die Ärzteschaft, Fachexperten sowie Angehörige im Einsatz.
- Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie sauber und lückenlos.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau FH/HF / zum Dipl. Pflegefachmann HF/FH konnten Sie erfolgreich absolvieren.
- Sie bringen bereits erste Arbeitserfahrungen mit - nicht zwingend aus dem Akutbereich.
- Sie sind eine Person, die gerne im Team arbeitet und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Ihr Organisationstalent und Ihre wertschätzende Kommunikation zeichnen Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sorgfältige Einarbeitung und rücksichtsvolle Teamkolleg:innen.
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Karriereberatung.
- Attraktive Ermässigungen auf Abos und Mahlzeiten.
- Ein familiäres Miteinander und eine DU-Kultur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Solothurn.
Einstieg in die Akutpflege - Dipl. Pflegefachperson 60-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einstieg in die Akutpflege - Dipl. Pflegefachperson 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über das Spital und dessen Werte zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der wertschätzenden Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und dein Organisationstalent zu nennen. Das Spital sucht nach jemandem, der in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche des Spitals. Zeige Interesse an interdisziplinärem Austausch und wie du dein Wissen in diesen Bereichen vertiefen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur elektronischen Pflegedokumentation zu beantworten. Auch wenn du noch keine Akuterfahrung hast, kannst du deine Bereitschaft zur Einarbeitung und Lernbereitschaft betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einstieg in die Akutpflege - Dipl. Pflegefachperson 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Akutpflege wichtig sind, auch wenn sie nicht aus dem Akutbereich stammen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Spital
Recherchiere im Vorfeld über das Spital, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Spital Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement in der Pflege.
