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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und das Onboarding neuer Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Logistik und Supply Chain Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Qualitätsmanagements und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Qualitätswesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Kommunikationskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Expertise für unsere Zertifizierung – gemeinsam auf Erfolgskurs. Sie denken qualitätsbewusst, handeln proaktiv, schätzen den Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden und möchten eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Qualitätsmanagements übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. In dieser zentralen Position treiben Sie die Optimierung unserer Prozesse voran, leisten einen entscheidenden Beitrag auf unserem Weg zur angestrebten Zertifizierung (ISO 9001, ISO 22000 und ISO 14001) und übernehmen das Onboarding neuer Kunden.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortlich für das qualitative Onboarding (Prozesse, Systemeinrichtung, Schulung) bestehender und neuer Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsvorgaben und Prozessrichtlinien
- Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Hygiene
- Fachliche Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei Qualitäts- und Prozessfragen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement
- Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
- Erstellung regelmässiger Berichte zu Qualitätskennzahlen und Risiken für die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (EFZ, HF, FH)
- Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise im Umfeld von Logistik oder Supply Chain Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Affinität zu IT- und Qualitätsmanagement-Systemen
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und teamorientiert – auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Ihre Vorteile
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit namhaften Kunden
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und offene Kommunikationskultur
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Beteilung bei externen Weiterbildungen
- Regelmässige Aktivitäten zur Teambildung und Teamentwicklung
- Zentraler Arbeitsort und moderne Infrastruktur/Arbeitsmittel
- Grosszügiger Aufenthaltsraum mit gratis Kaffee und Tee
- Kostenlose Parkplätze und Ladestation für Elektrofahrzeug
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pascal Chenaux, Leiter Verkauf und Marketing, 061 270 27 22. Informationen zum Unternehmen finden Sie unter 2communicate.ch und burrilogistik.ch. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.
Verantwortlicher Qualitätsmanagement und Onboarding 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: 2communicate ag
Kontaktperson:
2communicate ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher Qualitätsmanagement und Onboarding 80 - 100 % (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement, insbesondere in Bezug auf ISO-Zertifizierungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in unsere Prozesse integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Qualitätsmanagement-Tools und -Systemen vor. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher Qualitätsmanagement und Onboarding 80 - 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen 2communicate und burrilogistik. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Onboarding hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2communicate ag vorbereitest
✨Verstehen Sie die Qualitätsmanagement-Standards
Machen Sie sich mit den relevanten Zertifizierungen wie ISO 9001, ISO 22000 und ISO 14001 vertraut. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung dieser Standards verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Prozesse optimiert oder das Onboarding neuer Kunden geleitet haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen Kommunikation ist. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich über Abteilungsgrenzen hinweg kommuniziert haben.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement und Onboarding stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
