Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance Governance Team und setze rechtliche Anforderungen in praktische Lösungen um.
- Arbeitgeber: Siemens ist ein führendes Technologieunternehmen, das Industrie, Infrastruktur und Gesundheitswesen transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, bis zu 30 Tage Workation und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Compliance-Prozesse und arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Technik und über 10 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie werden das Compliance-Governance-Team leiten, das rechtliche und regulatorische Anforderungen in praktische und umsetzbare Elemente innerhalb des Compliance-Management-Systems übersetzt.
Was wir Ihnen bieten:
- 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche als unser Standard
- Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr in definierten Ländern
- Flexible Schulungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie beitragen und sich wirklich wie ein Teil von Siemens fühlen können
Die individuellen Vorteile unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmensinternen Bedingungen.
Sie werden einen Einfluss haben durch:
- Sicherstellung harmonisierter, effektiver und effizienter globaler Compliance-Prozesse, Lösungen und Risikomanagementaktivitäten für Anti-Korruption, Antitrust, Geldwäsche, Exportkontrolle, Datenschutz, Menschenrechte und Ethik
- Förderung und Steuerung wichtiger strategischer Compliance-Projekte und Change-Management-Aktivitäten, die die globalen Transformationsziele des Unternehmens unterstützen
- Definition und Umsetzung der umfassenden Compliance-Tool-, Digitalisierungs- und Analytikstrategie sowie des -landschaft, einschließlich Projektmanagement, Budget und IT-Ressourceneinsatz (intern und extern)
- Zusammenarbeit mit Peer-Governance-Abteilungen zur Implementierung und zum Betrieb integrierter und hochautomatisierter präventiver und detektiver Governance-, Risiko-Management- und Kontrolllösungen in Geschäftsprozessen
- Verantwortung für die Implementierung und Ausführung multidisziplinärer transaktionaler Due-Diligence-Prozesse und -Tools (z. B. Sanktionsprüfungen, Produktverwendungsprüfungen, Integrität Dritter, wirtschaftliches Eigentum, Interessenkonflikte, Datenverwendung und -beschränkungen) in einem hochkomplexen technischen und geschäftlichen Umfeld
- Kontinuierliche Überwachung und Anpassung unseres Compliance-Management-Systems und des Risikomanagementrahmens, um die Einhaltung ständig wachsender regulatorischer Anforderungen aufrechtzuerhalten
- Leitung aller Aspekte des Portfoliomanagementprozesses des Compliance-Management-Systems, einschließlich Genehmigungen, Dokumentation und Kommunikation
- Führung und Motivation eines großen, vielfältigen und internationalen Teams von Compliance-Spezialisten und technischen Fachleuten, sowohl durch Berichtslinien als auch durch matrixartige Netzwerke und Projektteams
- Benchmarking guter Praktiken und neuer Technologien mit vergleichbaren multinationalen Organisationen, Branchenverbänden und visionären Führungspersönlichkeiten
- Beeinflussung ethischen und verantwortungsvollen Geschäftsverhaltens entlang der Wertschöpfungskette
Ihre definierenden Qualitäten:
- Bildung: Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Technik, nicht unbedingt im rechtlichen Bereich
- Erfahrung & Fähigkeiten: Viele Jahre Berufserfahrung in der Leitung großer und hochkomplexer IT-Projekte
- Nachgewiesene Berufserfahrung (+10 Jahre) in einer Führungsrolle mit einer großen und globalen Organisation
- Kenntnisse über ein breites Spektrum an Compliance-Regulierungsbereichen, Geschäfts- und Governance-Prozessen sowie Technologien
- Tiefes Wissen und Erfahrung in Prozessdesign, Risikomanagement, Change Management, Projektmanagement sowie Optimierung von Governance- und Kontrollsystemen
- Bestätigtes Verständnis für strategische Ausrichtung und die Fähigkeit, dies auf praktische operationale Lösungen anzuwenden
- Arbeitsweise: Erfahrung im diplomatischen Navigieren durch anspruchsvolle Situationen und komplexe Zusammenarbeit
- Kontinuierliches Wachstum in neue und aufkommende Technologiebereiche und Risikomanagementtechniken
- Sprachen: Geschäftsfähige Englischkenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Persönlichkeit und Perspektive sind uns wichtig. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Lassen Sie uns Sie kennenlernen und gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Über uns: Siemens ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheitswesen. Wir ermöglichen es Ihnen, Ihre Branche zu transformieren - eine Branche, die das Rückgrat unserer Wirtschaft bildet. Wir tun dies, indem wir Technologien für ressourcenschonendere Fabriken und widerstandsfähigere Lieferketten schaffen, Gebäude und Netzwerke intelligenter machen, den Transport sauberer und komfortabler gestalten und das Gesundheitswesen vorantreiben. Wir arbeiten mit unseren Kunden und Partnern zusammen, um Ihr tägliches Leben zu transformieren.
Was warten Sie noch? Machen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns!
Global Head of Compliance Operations (f/m/d) Arbeitgeber: 100000jobs.ch
Kontaktperson:
100000jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Compliance Operations (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Compliance und Risikomanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Risikomanagement auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Erfahrungen in einem Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Compliance
Stelle sicher, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für Compliance und ethisches Geschäftsverhalten zeigst. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Compliance-Strategien bei Siemens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Compliance Operations (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Global Head of Compliance Operations erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Compliance und Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Compliance-Projekten und deine Fähigkeit ein, komplexe regulatorische Anforderungen zu managen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100000jobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen, die für die Position des Global Head of Compliance Operations wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Anforderungen in praktische Lösungen zu übersetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfahrung in der Leitung großer, internationaler Teams und komplexer Projekte verdeutlichen.
✨Demonstriere strategisches Denken
Sei bereit, über deine strategische Herangehensweise an Compliance-Projekte zu sprechen. Erkläre, wie du Veränderungen im Unternehmen steuern und innovative Lösungen implementieren würdest, um die Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, diplomatisch mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in komplexen Situationen kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.