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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mitglieder durch die Akquise und Schulung von Vertriebspartner:innen.
- Arbeitgeber: Techniker Krankenkasse ist ein innovativer Gesundheitspartner für über 12 Millionen Versicherte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Service großschreibt und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich, sowie Kommunikationsstärke und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Teilzeit ist möglich und es gibt eine Wegstreckenentschädigung für Vertriebsmitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Unsere Aufgabe ist es, im Sinne der Unternehmensstrategie ein profitables Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitgliedschaften im Rahmen der vereinbarten Ziele sicherzustellen. Wir folgen der Strategie des Unternehmens, des Geschäftsbereichs Markt und Kunde sowie unserem Grundauftrag.
- Neue Mitglieder über Vertriebspartner:innen gewinnen
- Gewerbliche Vertriebspartner:innen akquirieren und hinsichtlich der Qualität und Quantität der Neuaufnahmen steuern
- Vertragsverhandlungen führen
- Vertriebspartner:innen zur Implementierung und Nutzung zukunftsweisender Vertriebsinstrumente und Techniken anleiten
- Vertriebspartner:innen zur Marke TK und unseren Leistungen schulen sowie bei der Beantwortung von individuellen beitrags- und leistungsrechtlichen Fragen unterstützen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse der Sozialversicherung sowie des GKV- und PKV-Marktes
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner:innen
- Affinität zu digitalen Medien
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Führerschein Klasse B und eigener PKW. Für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung.
Wir bieten:
- 35,5 Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Consultant Vertriebspartner (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Vertriebspartner (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheits- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Techniker Krankenkasse, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Sozialversicherung und der gesetzlichen sowie privaten Krankenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Setze dich intensiv mit modernen Vertriebstechniken und digitalen Vertriebsinstrumenten auseinander. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Rolle als Consultant Vertriebspartner einbringen kannst, um neue Mitglieder erfolgreich zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, um sicher und überzeugend in Vertragsgesprächen aufzutreten. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Argumente zu formulieren, die die Vorteile einer Partnerschaft mit der Techniker Krankenkasse hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Vertriebspartner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Techniker Krankenkasse. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Consultants Vertriebspartner zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse der Sozialversicherung hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Medien klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie der Techniker Krankenkasse passen. Betone deine Erfahrung in der Akquise von Vertriebspartnern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Techniker Krankenkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position im Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Strategien zur Akquise neuer Mitglieder vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsstärke. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern zu demonstrieren.
✨Fragen zur digitalen Affinität stellen
Da eine Affinität zu digitalen Medien gefordert wird, bereite Fragen vor, die dein Interesse an modernen Vertriebstechniken und digitalen Tools zeigen. Dies kann auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich unterstreichen.
