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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Verkaufsabläufe und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Vodafone ist ein führender Technologie- und Dienstleistungskonzern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem innovativen Unternehmen und profitiere von einer inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2-4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) möglich; Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
- Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
- Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
- Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
- Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
- Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
- Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.
Was Dich auszeichnet:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.
- Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
- Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Stuttgart geführt.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Telekommunikationsbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Vodafone zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kundenservice und Kundenzufriedenheit. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenerfahrung in der Filiale einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vodafone Deutschland und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching von Verkaufsabläufen und deine Erfolge in der Kundenbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Vodafone legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Informiere Dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie Du diese in Deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die Deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Verstehe die Rolle des Store Managers
Mache Dich mit den spezifischen Aufgaben eines Store Managers bei Vodafone vertraut. Überlege, wie Deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung Dir helfen können, die Ziele der Filiale zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige Deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position stark auf Vertrieb ausgerichtet ist, bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse über Vertriebstechniken und -methoden zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Vodafone, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Netzwerken, die im Unternehmen existieren, und wie diese die Zusammenarbeit und das Lernen unter den Mitarbeitenden fördern. Das zeigt, dass Du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
