Facility Manager*in

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

In Deiner Rolle berätst Du im Bereich Facilitymanagement und übernimmst die übergreifende Koordination im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz und verantwortest die behördlichen Genehmigungs- und Meldeverfahren. Dabei übernimmst Du den Behördenkontakt, sowie das Führen und die Erstellung geforderter Kataster. Du identifizierst Betreiberpflichten und stellst die Rechtskonformität für übertragene Betreiberpflichten sicher. Die Verantwortung für mittelkomplexe Assets und Budgets übernimmst Du. Du kümmerst Dich um die Koordination der Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen und Bewirtschaftung von Innen- und Außenflächen und wendest dabei die wesentlichen Regelwerke, Gefma 100, DIN 276 Gefma 190 an. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für den Kunden zu allen Fragen zur Gebäudenutzung. Du erfasst Energie- und Verbrauchswerte und meldest Störungen zur Bewertung, Analyse und Auswertung im Rahmen des Reportings.

Du hast einen Hochschulabschluss bzw. ein ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere in der technischen Gebäudeausrüstung, bringst Du mit. Regelwerke wie GEFMA, VDMA, AMEV, Baurecht sowie VOL/VOB und HOAI sind Dir vertraut. Du bist erfahren in der Projektsteuerung und Koordinierung mehrerer Gewerke. Kenntnisse im Arbeitsschutz und in den Unfallverhütungsvorschriften hast Du ebenfalls. Dein Profil wird durch Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein abgerundet.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.

Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.

Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.

Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.

Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!