Referent:in Einkauf (m/w/d)

Referent:in Einkauf (m/w/d)

Göppingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Beschaffungsstrategie und entwickle Lieferanten zu Business Partnern.
  • Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH bietet soziale Dienste in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe an.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehälter warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen Unterschied im sozialen Bereich.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfĂĽllst – wir unterstĂĽtzen deine Entwicklung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.

Und zwar im strategischen Einkauf im Dienstleistungszentrum Vinzenz von Paul – dein moderner Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof von Göppingen. Hier erwartet dich bereits deine direkte Kollegin sowie rund 60 weitere Teammitglieder aus allen Abteilungen. Kurze Wege sind somit für einen kollegialen Austausch garantiert.

Raum zur Gestaltung, denn bei uns hast du die Möglichkeit, die Beschaffungsstrategie für das Gesamtunternehmen weiter zu entwickeln und nachhaltige Entwicklungen anzustoßen.

Beziehungspflege, denn die Entwicklung von Lieferanten hin zu Business Partnern ist nicht nur fĂĽr die Sicherung der Lieferkette und optimaler Ergebnisse entscheidend, sondern steht auch fĂĽr unsere Haltung im Umgang miteinander.

Budgetverantwortung, was sich in der FĂĽhrung von Vertragsverhandlungen ebenso widerspiegelt wie in der Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Beschaffungsprozessen oder der Bewertung von Beschaffungsrisiken.

Kollegiale Zusammenarbeit mit den internen Nahtstellen zum weiteren Aufbau des Einkaufsbereichs im Sinne der Unternehmensziele.

Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Hoch- oder Fachhochschulausbildung – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen – oder überzeugst uns mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Du brennst für den strategischen Einkauf, was deine mehrjährige Berufserfahrung belegt und möchtest deine Expertise bewusst im sozialen Bereich einbringen. Mitdenken, reindenken, umdenken – Du bist konzeptionell auf Zack, treibst engagiert Entwicklungen voran und zeigst dich kommunikationsstark.

Dein Verhandlungsgeschick ist eine deiner größten Stärken, du trittst überzeugend auf und spielst gleichzeitig gerne im Team. Du bist strukturiert, IT-affin und mit den gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen vertraut.

Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVöD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.

30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Tageweise Homeoffice.

Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.

Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.

Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung. Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.

Referent:in Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen

Die Vinzenz von Paul gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof von Göppingen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen und sich in einem vielfältigen Team aus über 60 Nationen einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent:in Einkauf (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im strategischen Einkauf im sozialen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Bedürfnisse dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und dein Wissen ĂĽber aktuelle Trends im Einkauf zu erweitern.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Verhandlungen gefĂĽhrt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen vertraut machst. Wenn möglich, nenne konkrete Programme, die du bereits genutzt hast, um deine technische Kompetenz zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Einkauf (m/w/d)

Kaufmännisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
IT-Affinität
Kenntnisse in Buchhaltungs- und ERP-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Budgetmanagement
Optimierung von Beschaffungsprozessen
Beziehungsmanagement
Konzeptionelles Denken
Engagement fĂĽr soziale Themen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Vinzenz von Paul gGmbH und ihre sozialen Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für den strategischen Einkauf im sozialen Bereich interessierst und wie du deine Expertise einbringen möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensmission.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen vorbereitest

✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission der Vinzenz von Paul gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich fĂĽr die sozialen Ziele des Unternehmens einzusetzen.

✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor

Da Verhandlungsgeschick eine der geforderten Stärken ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, überzeugend aufzutreten.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Da kollegiale Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukĂĽnftige Entwicklung des Einkaufsbereichs beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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