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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe technische Probleme bei Kundenanlagen.
- Arbeitgeber: Schneider Electric ist ein globaler Leader in Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektro- oder Informationstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzbereitschaft in der Region Ingolstadt/Neustadt wird vergütet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IMPACT beginnt bei uns: Wir von Schneider Electric stecken überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.
Schneider Electric stellt mit innovativen und effizienten Lösungen in den Bereichen Software, Industrial Automation und Energy Controls sicher, dass Ölraffinerien, Chemieanlagen, Kraftwerke, Bergbauunternehmen und Industrieunternehmen weltweit sicher, zuverlässig und rund um die Uhr arbeiten können. Stetige Verbesserungen der Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit unserer Computer, Software und Netzwerke ermöglichen es unseren Kunden, ihre Prozesse schneller, genauer und zeitsparender zu machen und damit ihre Performance, Produktivität und Profitabilität zu steigern.
Dein IMPACT:
- Bei den dir zugeordneten Kunden wartest und analysierst du Fehlfunktionen von bestehenden Anlagen und Systemen (Hardware und Software) und arbeitest Verbesserungskonzepte aus mit den entsprechenden begleitenden Maßnahmen.
- Die Betreuung von Software-, Hardware- und Netzwerken von Prozessleitsystemen auf Windows Rechnern sowie die Kopplung von Fremdsystemen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du installierst, konfigurierst und pflegst Software auf Servern und Arbeitsplatzrechnern sowie Netzwerken im Zusammenhang mit Prozessleitsystemen.
- Du begleitest Installationen und Inbetriebnahmen von Prozessleitsystemen von Anfang an und zeigst unseren Kunden in Schulungen, wie sie sich selbst helfen können.
- Einsatz- und Rufbereitschaft innerhalb der Region Ingolstadt / Neustadt an der Donau gehören bei dem Job dazu, klar. Dafür wird dein Einsatz selbstverständlich separat vergütet.
Unser Angebot:
- Dich erwartet ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Dank flexiblem Arbeiten fällt dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht.
- Du profitierst von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international.
- Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.
- Arbeite unter besten Bedingungen, mit Firmenwagen, vorausschauender Einsatzplanung und Technik, die sich sehen lassen kann!
Dein Profil:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations-, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik.
- Alternativ eine informationstechnische oder elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z.B. zum staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations-, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik.
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Prozessleittechnik sowie in Rechner- und Netzwerk-Topologien. Sollte dies noch nicht der Fall sein, lernst du es bei uns!
- Wichtig sind gute Kenntnisse im Bereich der Informations-Technologie - insbesondere Windows mit den Schwerpunkten Betriebssysteme, Netze, Infrastruktur oder Speichersysteme - und Informationssicherheit.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungssystemen (z.B. HyperV).
- Du hast fließende Deutschkenntnisse und zusätzlich gute technische Englischkenntnisse, mit denen du mit Freude in internationalen Teams arbeitest.
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb dich jetzt, selbst wenn du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 83309 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Katharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Service Engineer - Digital Solutions (w/m/d); Prozessautomatisierung Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Engineer - Digital Solutions (w/m/d); Prozessautomatisierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Prozessautomatisierung und den Technologien, die Schneider Electric verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Innovation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schneider Electric zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Service Engineers geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Problemlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, mit denen das Team derzeit konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Schneider Electric.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Engineer - Digital Solutions (w/m/d); Prozessautomatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Service Engineer - Digital Solutions zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Prozessautomatisierung und deine Kenntnisse in der Informations-Technologie hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit Prozessleittechnik oder Automatisierung zu tun haben, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Schneider Electric vertraut, insbesondere mit den IMPACT-Werten wie Inclusion, Mastery und Teamwork. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Prozessleittechnik, Netzwerktopologien und Virtualisierungssysteme zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen zu strukturieren. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in technischen Systemen erreicht hast.
