Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das außergewöhnliche Immobilien in München, Frankfurt und Berlin entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Wohnens gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Immobilien ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Wertschöpfungskette prägen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Visionär denken, innovativ bauen: Seit 2002 planen, entwickeln und vermarkten wir außergewöhnliche Konzeptimmobilien in München, Frankfurt und Berlin. Geschaffen für das Wohnen, Leben und Arbeiten im Morgen. Mit einer Architektur, die in die Zukunft gedacht ist – für Menschen, die das Besondere suchen. Wir sind Wohnexperte mit entscheidendem Mehrwert, denn wir prägen die gesamte Wertschöpfungskette.
Unser Leistungsportfolio erstreckt sich über die verzahnten Bereiche:
- Projekt-Akquise
- Development
- Produktentwicklung
- Marketing-Kommunikation
- Vertrieb
- After Sales
Weitere Informationen unter bauwerk.de
Teamassistent (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent (m/w/d) Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in München. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie unser Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Als Teamassistent ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar und überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Projekte und Konzepte. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Vertrieb zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Projekte und Werte. Besuche die Website von bauwerk.de, um mehr über ihre Vision und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamassistent im Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamassistent im Vertrieb wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für innovative Immobilienprojekte.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vision und die Projekte des Unternehmens informieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie ihre Architektur in die Zukunft denkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst oder wie du ein Team unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Teamassistent ist es wichtig, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Team unterstützt hast.