Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Mandat im Facility Management eines Lebensmittelbetriebs.
- Arbeitgeber: Apleona ist ein innovatives Unternehmen, das Teamgeist und Respekt großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und mindestens 26 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, entwickle dich weiter und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen direkte Bewerbungen, keine externen Personaldienstleister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung eines umfassenden Mandats in einem lebensmittelproduzierenden Betrieb mit Verantwortung für Leistungen in den Bereichen Technik, Infrastruktur und Bau
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie Überwachung von Budgets, Kosten und weiteren betrieblichen Vorgaben
- Führung und Unterstützung einer bestehenden Organisation im laufenden Betrieb
- Proaktive Begleitung, Beratung und Betreuung der relevanten Ansprechpartner auf Kundenseite
- Weiterentwicklung des Mandats durch kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Dienstleistungen
- Sicherstellung der Qualität aller erbrachten Leistungen sowie einer professionellen und lösungsorientierten Kommunikation
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Technische Ausbildung oder Weiterbildung, idealerweise mit Erfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Umfeld
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und eigeninitiativ zu handeln
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Personal
- Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung kombiniert mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Prozessorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie routinierter Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Warum Apleona
- Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
- Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
- Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
- Wir leben Teamgeist
- Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
- Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
- Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
- Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
- Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
- Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Mandatsleiter:in Facility Management Arbeitgeber: Apleona Schweiz AG
Kontaktperson:
Apleona Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter:in Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Apleona und deren Projekte im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Problemlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei klar und präzise in deinen Aussagen und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst. Dies wird nicht nur in der Bewerbung geschätzt, sondern ist auch entscheidend für die Rolle als Mandatsleiter:in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter:in Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Mandatsleiter:in im Facility Management. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Job und das Unternehmen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Facility Management, insbesondere in einem lebensmittelproduzierenden Umfeld. Zeige auf, wie deine technische Ausbildung und deine Führungserfahrung dich für diese Rolle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut strukturiert sind.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere in den Bereichen Technik, Infrastruktur und Bau.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Personal und der Optimierung von Prozessen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungskompetenz zu zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und lösungsorientiert vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du eigeninitiativ gehandelt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
