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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die monatliche Gehaltsabrechnung und Pflege der Personalstammdaten im SAP.
- Arbeitgeber: consolut ist eine internationale IT-Beratung, die Unternehmen bei Digitalisierung und SAP unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, CO2-neutrales Mobilitätskonzept und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem offenen Team, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Lohnabrechnung und Kenntnisse im Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen.
Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle consolut Gesellschaften in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister sowie Prüfung und Freigabe der Abrechnung.
- Du buchst die Gehaltsabrechnungen sowie alle weiteren personalrelevanten Geschäftsvorfälle für alle Ländergesellschaften.
- Du pflegst die Personalstammdaten im SAP.
- Du unterstĂĽtzt bei Abschlussarbeiten, PrĂĽfungen und gesetzlichen Meldungen.
- Du bist die Ansprechperson fĂĽr lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden.
- Du kommunizierst mit Finanzämtern, Krankenkassen und Rentenversicherungen.
- Du wirkst aktiv an der Optimierung interner Payroll-Prozesse mit.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise ergänzt durch eine HR-spezifische Zusatzqualifikation (z. B. Lohnbuchhaltung IHK, Personalfachkraft IHK).
Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und diskret. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, sowie Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System. Du bist teamorientiert, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit. Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level.
Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden. Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet. Mit unserem CO2-neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.
Payroll Specialist (all genders) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Optimierung der Payroll-Prozesse mit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Payroll Specialist unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, und erläutere, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die direkt mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den rechtlichen Aspekten zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP und ERP-Systeme
Da der Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Mache dir Gedanken darüber, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung und Zuverlässigkeit gefordert sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und wie du zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von consolut, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie Ideen innerhalb des Unternehmens geschätzt werden.
