Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den BEM-Prozess und berate zu Gesundheitsfragen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Großbeeren, das Gesundheit und Wohlbefinden fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte Gesundheitsförderung aktiv und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Gesundheitsförderung und BEM.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Du führst den kompletten BEM-Prozess eigenständig durch und dokumentierst alle relevanten Schritte.
- Du sorgst für die enge Zusammenarbeit mit der HSE- und Personalabteilung, Mitarbeiterrat und Führungskräften (Office und Lager).
- Du pflegst und verwaltest Daten in unseren internen Informationssystemen und optimierst kontinuierlich die Arbeitsprozesse.
- Du agierst als Schnittstelle und Sparring Partner zwischen den Krankenkassen, dem medizinischen Dienst und externen Dienstleistern.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Gesundheitsfragen und bereitest Informationen und Ressourcen zur Gesundheitsförderung auf.
- Du planst und führst Informationskampagnen durch und schulst Mitarbeitende zur Förderung eines gesunden Lebensstils. Dazu gehört auch Monitoring und regelmäßige Überprüfung der angesetzten Maßnahmen.
- Du führst Präventionsmaßnahmen zur Verhinderung von Krankheiten und Arbeitsunfällen durch (z.B. Impfaktion).
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
- Deine Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personal oder Vergleichbares.
- Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Personalwesen und/oder in der betrieblichen Gesundheitsförderung gesammelt.
- Der Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, fällt dir leicht, und du kannst diese Programme gezielt für die Analyse und Optimierung von Prozessen einsetzen.
- In der englischen und deutschen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, bestmöglich in Kombination mit polnisch.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bist in der Lage, eigenverantwortlich Lösungen zu erarbeiten und diese effizient umzusetzen.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexibilität der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gute Anbindung mit dem ÖPNV. (z.B. Berlin Potsdamer Platz nach Großbeeren über RE3 in 19 Minuten).
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
- Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen.
- Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.
- Mitarbeiter App.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten (Fußball, Basketball ect.)
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
- Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und dich wohlfühlen kannst.
Gesundheitsmanager:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsmanager:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Bereich Gesundheitsmanagement tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Informationskampagnen planst und durchführst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, Informationen klar und ansprechend zu vermitteln, um Führungskräfte und Mitarbeitende effektiv zu erreichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Gesundheitsförderung. Teile Beispiele von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und leidenschaftlich in diesem Bereich bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Gesundheitsmanager:in interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Interessen und Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung mit den Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gesundheitsmaßnahmen umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit Führungskräften und Mitarbeitenden kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Beratung und Schulung verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Punkte klar und prägnant formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf den BEM-Prozess vor
Da du den kompletten BEM-Prozess eigenständig durchführen wirst, solltest du dich intensiv mit den einzelnen Schritten und Anforderungen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Gesundheitsförderung zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Gesundheitsförderung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Informationskampagnen geplant und durchgeführt hast, um einen gesunden Lebensstil zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen betonen. Überlege dir, wie du diese Tools zur Analyse und Optimierung von Prozessen eingesetzt hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
