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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Warenwirtschaft und Kundenbetreuung im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld, 5% Rabatt bei PENNY und REWE sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle dich in spannenden Projekten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse am Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten eine sichere Ausbildung mit Übernahmegarantie.
Ort: 64760 Oberzent-Beerfelden
Vertragsart: Vollzeit, befristet
Job-ID: 870054
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Geplantes Ausbildungsende: 31.08.2028
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Du kannst viel bei uns bewegen. Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor. Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet. Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team. Du bist zuverlässig und flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen. Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 870054)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und die REWE Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Respekt verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Kunden geholfen hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Projekten und Weiterbildungsangeboten zu stellen, die während der Ausbildung angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Umgang mit Menschen. Teile deine Motivation, warum du gerade bei PENNY arbeiten möchtest und was du dir von der Ausbildung erhoffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über PENNY: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über PENNY und die REWE Group informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Ausbildungsinhalte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Ausbildung bei PENNY betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulische Ausbildung, Praktika oder Nebenjobs, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von PENNY ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Formate eingehalten werden. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über PENNY und die REWE Group informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für den Einzelhandel
Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dir an der Warenwirtschaft gefällt. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
