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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im ERP-Umfeld und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in DMS- und ECM-Lösungen seit 2002.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 29 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Erfahrung in der Anwendungsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Bezahlte Schulungen und Mentorenprogramm für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen.
Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren.
Du bist verantwortlich für:
- die Anwendungsentwicklung unserer Software-Lösungen im ERP-Umfeld
- die Begleitung von Projekten zur Einführung und Optimierung unserer ECM-Lösung mit Schnittstellen zu unserem unternehmensinternen Portfolio
- die Identifizierung und Lösung technischer Probleme und Fehlerbehebungen
- die Implementierung nutzerfreundlicher IT-Lösungen im DMS/ECM-Bereich
- die Unterstützung bei der Beratung, Konzeptionierung und Realisierung von Projekten
- das Management großer Daten- und Dokumentenmengen
Du bringst mit:
- eine staatlich geprüfte Wirtschaftsinformatiker-Ausbildung in Verbindung mit LN oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Berufserfahrung als Anwendungsentwickler (m/w/d)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit der Software-Entwicklung im Bereich von ERP LN-Systemen
- analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für deine finanzielle Sicherheit: Attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie eine Prämienausschüttung, Fahrtkostenzuschuss.
Für deine Weiterentwicklung: Bezahlte Schulungen, Onboardingprogramm mit Mentoren, regelmäßige Feedbackgespräche.
Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 2 Home-Office-Tage in der Woche, 29 Tage Urlaub.
Weitere Benefits: Jobrad, Firmenveranstaltungen.
Entwickler - Infor ERP LN / Softwareentwicklung / Fehlermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler - Infor ERP LN / Softwareentwicklung / Fehlermanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung oder im ERP-Umfeld tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich DMS und ECM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifischen Herausforderungen im ERP LN-Bereich übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten in praktischen Beispielen. Bereite einige Szenarien vor, in denen du technische Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler - Infor ERP LN / Softwareentwicklung / Fehlermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Entwickler im Bereich Infor ERP LN interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Fehlermanagement zeigen. Wenn du bereits mit DMS- oder ECM-Lösungen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele in deinem Anschreiben oder Lebenslauf an, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an technische Probleme verdeutlichen. Dies könnte durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeit klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Softwarelösungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich DMS und ECM. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte und deren Nutzen für die Kunden verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ERP LN-Systemen und Softwareentwicklung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
