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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien für spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderurlaub für wichtige Anlässe und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.
Das sind deine Aufgaben in unserem Team:
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Beratung der Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
- Bearbeitung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen
Unsere Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Unsere Erwartungen an dich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV oder SAP HR
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Entgeltabrechnung und Personalwesen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht gut informiert bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von DATEV oder SAP HR vor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese in Gesprächen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Anwendung in der Entgeltabrechnung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit DATEV oder SAP HR.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FERCHAU arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit DATEV oder SAP HR. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht auffrischen
Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine MS Office Fähigkeiten
Insbesondere Excel wird in dieser Rolle eine große Rolle spielen. Bereite dich darauf vor, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung von Mitarbeiter:innen ein Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Dies kann sowohl in Deutsch als auch in Englisch sein, also übe gegebenenfalls auch deine Englischkenntnisse.
