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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Rechtsangelegenheiten und betreue gerichtliche Verfahren eigenständig.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit namhaften Einzelunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast dein zweites juristisches Staatsexamen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
Du bearbeitest selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften und Regionen der Unternehmensgruppe.
Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte.
Du prüfst Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und bist eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte.
Du erstellst interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen und überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen.
Du bist der juristische Business Partner der örtlich verantwortlichen Führungskräfte und berichtest direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe.
Du hast Dein zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei im Arbeitsrecht.
Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich im Arbeitsrecht und Zivilrecht. Der Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht.
Du arbeitest gerne selbstständig und ergebnisorientiert und bist in der Lage komplexe Themen Deinen operativen Business Partnern näher zu bringen. Dein souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus. Du verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto, Flexibilität: mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich, Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, digital & agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten.
Starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Poolfahrzeuge, u. v. m. Und ja… wir bieten auch kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee.
Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bei uns bringen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und Zivilrecht auf dem Laufenden. Besuche Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über unsere Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du als Syndikusrechtsanwalt einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusrechtsanwalt Volljurist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Syndikusrechtsanwalt. Erkläre, warum du dich für diese spezifische Unternehmensgruppe interessierst und was dich an der ausgeschriebenen Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Zivilrecht. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht und Zivilrecht hat, solltest Du Dich auf relevante Fragen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Rechtsgebieten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Syndikusrechtsanwalt ist es wichtig, komplexe juristische Themen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie Du rechtliche Sachverhalte klar und präzise erklären kannst, insbesondere für Führungskräfte, die möglicherweise nicht juristisch geschult sind.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmensgruppe und ihre einzelnen Gesellschaften. Verstehe deren Geschäftsmodelle und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass Du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten gestaltet wird. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
