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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Technik liebt und begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und erlebe internationale Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder ähnlichem, analytisches Denken und erste praktische Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Starte im April oder Oktober und profitiere von einem umfassenden Schulungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Deine Karriere im Commercial-Bereich beginnt hier! Als Trainee (m/w/d) im Commercial erhältst du einen umfassenden Einblick in die strategischen und operativen Kernbereiche des Commercial Managements. Du unterstützt bei der Datenanalyse, leitest Handlungsempfehlungen ab, setzt verantwortungsvolle Maßnahmen um und optimierst Prozesse und Konzepte. Dabei entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis dafür, welche Auswirkungen die Entscheidungen und Maßnahmen des Commercial Bereichs auf die Omnichannel-Strategie und die Customer Experience haben.
Während deiner 18-monatigen Traineephase durchläufst du verschiedene Praxisbereiche, darunter u.a.:
- Category Management – strategische Ausrichtung der Warenbereiche, Steuerung und Optimierung unserer Sortimente, Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher Faktoren
- Sales & Operations Planning – Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Angebot und Nachfrage
- Pricing – Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien
- Promotion Management – Planung, Durchführung und Analyse von Verkaufsaktionen
Je nach Projektlage kann sich für dich die Chance auf einen Auslandseinsatz ergeben, bei dem du ein aktuelles Projekt vor Ort unterstützt – eine spannende Möglichkeit, internationale Commercial-Praxis kennenzulernen und dein Netzwerk über Ländergrenzen hinweg auszubauen.
Das Commercial-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill wie agiles Arbeiten oder Data Analytics
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- Auslandseinsatz (optional)
- Mentoring
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Zu den Besten des Jahrgangs gehörend, mit nachweisbaren akademischen und/oder praktischen Erfolgen
- Analytisch-konzeptionelles Denken und Begeisterung für die datengetriebene Lösung von komplexen Fragestellungen
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hohem Durchsetzungsvermögen
- Erste praktische Erfahrungen im Commercial-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten (50/50)
Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
Technikerlebnisse am Arbeitsplatz
Traineeprogramm Commercial (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm Commercial (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Commercial-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Commercial Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Datenanalyse und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu deren Spirit passt. Authentizität ist der Schlüssel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm Commercial (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Der Slogan 'Let's Go!' ist nicht nur ein Motto, sondern spiegelt die Einstellung wider, die sie suchen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Leidenschaft teilst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium hast und zu den Besten deines Jahrgangs gehörst. Nenne spezifische akademische Erfolge oder praktische Erfahrungen im Commercial-Bereich.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da der Trainee-Programm einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du Beispiele für analytisch-konzeptionelles Denken in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe, wie du komplexe Fragestellungen datengetrieben gelöst hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für das Commercial-Traineeprogramm interessierst und welche Ziele du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Slogan 'Let's Go!' vertraut und überlege, wie dieser Spirit in deiner bisherigen Erfahrung zum Tragen kam. Zeige im Interview, dass du diese Einstellung teilst und bereit bist, sie in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch-konzeptionelles Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige Begeisterung für den Commercial-Bereich
Informiere dich über aktuelle Trends im Commercial Management und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung von Prozessen und Konzepten beitragen kannst. Deine Leidenschaft für diesen Bereich sollte während des gesamten Interviews spürbar sein.
✨Frage nach internationalen Möglichkeiten
Da das Traineeprogramm einen Auslandseinsatz bietet, zeige dein Interesse an internationalen Erfahrungen. Stelle Fragen dazu, wie solche Einsätze ablaufen und welche Projekte du möglicherweise unterstützen könntest.
