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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Retail Banking und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Banken und Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbaticals und attraktive Gehälter mit zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das individuelle Entwicklung und Team Spirit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Retail Banking und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, Büros in mehreren Städten im DACH-Raum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
- Steuerung von Digitalisierungsprojekten im klassischen und agilen Projektmanagement
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Systemlandschaften unserer Kunden
- Verantwortung des Projekterfolgs sowie Abstimmung mit dem Management und Fachbereichen
- Berücksichtigung von Usability- und Effizienzaspekten, die sich aus den Anforderungen an digitale Geschäftsmodelle ergeben
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Retail Banking im Fach- oder IT-Projektumfeld
Verständnis für die Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung für die Finanzdienstleister mit sich bringt
Hands On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und Wille zu tiefer fachlicher Durchdringung
Spaß an der Weitergabe der eigenen fachlichen und technischen Expertise an die Teammitglieder
Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices
Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst.
Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität.
Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts.
Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Standorte
Projektmanager/ Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/ Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Retail Banking und der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung für Finanzdienstleister. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du erfolgreich Projekte im Retail Banking geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit agilen Methoden und Projektmanagement im Finanzsektor beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/ Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektmanager im Bereich Retail Banking gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Retail Banking sowie deine Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement. Zeige, wie du diese Erfahrungen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-On-Mentalität und deinen Gestaltungsanspruch darlegst. Erkläre, warum du dich für die Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor interessierst und wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Retail Banking. Zeige, dass du die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf Finanzdienstleister verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und wie du zum Projekterfolg beigetragen hast.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Probleme zu demonstrieren. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur planen, sondern auch umsetzen können.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und im Team zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, deine Expertise mit anderen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu finden.
