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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und sorge für den reibungslosen IT-Betrieb in Schulen.
- Arbeitgeber: Stadt Frankfurt/Main, die größte Stadt Hessens mit über 670 Mitarbeitenden im Stadtschulamt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von über 100.000 Schüler:innen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung in der Verwaltung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Nationalitäten sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin, die Stadt Frankfurt/Main, ist die größte Stadt Hessens mit rund 764.500 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben der Stadtverwaltung. Das Dezernat XI, Bildung, Immobilien und neues Bauen umfasst das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt/Main, die Stadtbücherei, die Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro.
Das Stadtschulamt Frankfurt/Main beschäftigt ca. 670 Mitarbeitende, bewirtschaftet ein Budget von rund 950 Mio. Euro pro Jahr und ist damit bundesweit der fünftgrößte Schulträger. Es gewährleistet die fachliche Entwicklung und Planung für über 160 Schulen und knapp 100.000 Schüler:innen und nimmt die Aufgaben des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe wahr.
Ihre Aufgaben
- Wertschätzende und fördernde Führung des rund 70-köpfigen IT-Teams
- Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung
- Sicherstellung des IT-Betriebes für alle Schulen und das Stadtschulamt selbst (ca. 35.000 Endgeräte und rund 100.000 Nutzende)
- Zusammenarbeit mit Ämtern der Stadt Frankfurt und externen IT-Dienstleistern
- Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten und Prozessen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen, Abläufen und Standards im Bereich der IT-Landschaft
- Planung und Umsetzung der regelmäßigen Hardware-Erneuerung in einem 5-Jahres-Rhythmus
- Beantwortung von politischen Anfragen
- Koordinierung des First-Level-Support für das Stadtschulamt selbst
- Weiterentwicklung von agilen Arbeitsmethoden
- Vertretung des Schulträgers im Rahmen des interkommunalen Austausches, gegenüber dem Hessischen Kultusministerium und bei den kommunalen Spitzenverbänden
- Vertretung des Stadtschulamtes bei öffentlichen Veranstaltungen mit Bezug zu IT-Fragestellungen
Ihr Profil
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule) mit Abschluss Diplom oder Master
- Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten
- Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für die Rolle und Funktion von IT im schulischen Kontext
- Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse von Vergabeprozessen
- Erfahrungen im Umfeld von komplexen IT-Landschaften
Wir bieten
- Eingruppierung in die BesGr. A14 BesO oder EGr. 14 TVöD
- Umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen
- Interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket premium ohne Eigenbeteiligung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum regelmäßigen, mobilen Arbeiten
Das Stadtschulamt Frankfurt freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stadt Frankfurt hat ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das auch im Stadtschulamt gelebt wird.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0360524 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-60 bzw. -34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Leitung IT im Stadtschulamt (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT im Stadtschulamt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst oder in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Stadtschulamt vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Stadtschulamt Frankfurt. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du über die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Schul-IT gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team von 70 Personen leiten würdest, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bildungsbereich. Bereite Beispiele vor, wie du innovative IT-Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast und welche positiven Auswirkungen diese hatten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT im Stadtschulamt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Stadtschulamt: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Stadtschulamt Frankfurt/Main. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die Herausforderungen, mit denen die Institution konfrontiert ist, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine wertschätzende und fördernde Führung des IT-Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Management größerer Organisationseinheiten klar hervorheben.
Hebe deine IT-Affinität hervor: Stelle sicher, dass du deine ausgeprägte IT-Affinität und dein Verständnis für die Rolle von IT im schulischen Kontext deutlich machst. Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die dies belegen, sind hier besonders wertvoll.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch spezifische Beispiele für deine strategische Denkweise und deine Erfahrungen in der Optimierung von IT-Systemen und Prozessen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der IT im schulischen Kontext
Bereite dich darauf vor, deine IT-Affinität und dein Verständnis für die Rolle der IT in Schulen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie IT den Bildungsprozess unterstützen kann.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine wertschätzende und fördernde Führung des IT-Teams erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung klar darstellen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke zeigen.
✨Kenntnisse über Vergabeprozesse
Informiere dich über Vergabeprozesse, da diese Kenntnisse in der Position von Vorteil sind. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Die Stadt Frankfurt sucht jemanden mit einer strategischen und zukunftsorientierten Denkweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche langfristigen Ziele du für die IT-Abteilung im Stadtschulamt verfolgen würdest.
