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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen, passe Sehhilfen an und führe Augenmessungen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Augenoptik mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Sicht der Menschen verbessert und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß am Umgang mit Menschen haben!
Wir suchen einen Optiker/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben umfassen:
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Durchführung von Sehtests
- Anpassung und Verkauf von Brillen und Kontaktlinsen
- Pflege des Warenbestands
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
Optiker/in (m/w/d) gesucht (Augenoptiker/in) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optiker/in (m/w/d) gesucht (Augenoptiker/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Optikern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen im Bereich Augenoptik. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Augenoptik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Berufsfeld hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Augenoptik relevant sind. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optiker/in (m/w/d) gesucht (Augenoptiker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Optiker/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Augenoptik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Optiker/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Augenoptik und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Augenoptik vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Sehtests, Brillenanpassungen und Kontaktlinsen zu beantworten.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Möglicherweise wirst du gebeten, eine Brille anzupassen oder einen Sehtest durchzuführen. Übe diese Fähigkeiten im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und ihnen bei der Auswahl der richtigen Produkte zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
