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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Analyse von Daten.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften oder ähnlichem und Interesse an Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Flexibilität für Dienstreisen und die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren. Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes und wachsendes Team von Nachhaltigkeitsberater*innen. Du willst einen echten Unterschied machen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Klimaziele zu erreichen? Genau Deins? Komm ins Team!
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf Klima und Dekarbonisierung.
- Du assistierst bei der analytischen Aufarbeitung von Nachhaltigkeitsdaten und der Erstellung von Berichten.
- Du erlangst Einblicke in die Anwendung von relevanten Softwaretools zur Datenerfassung und -analyse und entwickelst dich zum Profi auf diesem Gebiet.
- Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Trainings zu Klimastrategien und CO2-Bilanzierung.
- Du bist ein wichtiger Teil des Teams - Unterstütze uns bei der Präsentation von Ergebnissen und Vorschlägen auf Management-Ebene.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnliches.
Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit, Klimawandel und Dekarbonisierung.
Eine teamorientierte, lernbereite und engagierte Persönlichkeit. Die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
Flexibilität und die Bereitschaft, dich in neue Herausforderungen einzuarbeiten.
Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Offenheit für Dienstreisen (bis zu 25%), um Projekte vor Ort zu unterstützen.
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Junior Consultant Nachhaltigkeitsberatung - Einstieg in Klima & Dekarbonisierung (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Nachhaltigkeitsberatung - Einstieg in Klima & Dekarbonisierung (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsberatung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Klima und Dekarbonisierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Klimawandel auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie Unternehmen ihre Klimaziele erreichen können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen. Praktische Erfahrungen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle als Junior Consultant unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Nachhaltigkeitsberatung - Einstieg in Klima & Dekarbonisierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Mission von TÜV Rheinland. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Umweltwissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement. Nenne konkrete Projekte oder Studien, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für Klimawandel und Dekarbonisierung ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von TÜV Rheinland. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Klimaziele beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Nachhaltigkeitsberatung und dein Interesse an Klima- und Dekarbonisierungsthemen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Lernbereitschaft betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Nachhaltigkeit oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
