W2-Professur für Digital Public Management

Die Hochschule Offenburg (HSO) ist ein Ort der Innovation, der wissenschaftlichen und künstlerischen Arbeit, eine Brückenbauerin zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Mit einem globalen Blick und einem innovativen, respektvollen und konstruktiven Geist sind wir fest in unserer Region verankert. Wir tragen durch unser Handeln und Wissen zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Transformation bei – mit dem Ziel, die Zukunft nachhaltig erfolgreich zu gestalten.

Für Ihre Berufung auf eine Hochschulprofessur bietet die HSO mit mehr als 4000 Studierenden exzellente Bedingungen durch praxisbezogene und vielfach ausgezeichnete Lehre, anwendungsorientierte Forschung in interdisziplinären Instituten an zwei Standorten sowie einen modernen, partizipativen Führungsstil. Wir orientieren uns an den Prinzipien der Vielfalt, Nachhaltigkeit und Wertschätzung – von Mitarbeitenden und Studierenden.

Die HSO baut das Zukunftsfeld Digital Public Managements aus. Die Fakultät Wirtschaft sucht dafür eine*n Professor*in für Digital Public Management.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Nagarro-Stiftungsprofessur (W2) Digital Public Management (Kennziffer 648) zu besetzen zum Wintersemester 2025/2026 – Vergütung nach W2.

• Digital Public Management & Consulting - gemeinsam mit Kolleg*innen der Hochschule Offenburg und der Hochschule Kehl aufzubauen,
• die Lehre in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen mit Ihrer Expertise zu gestalten sowie die Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache eigenverantwortlich umzusetzen,
• intensiv mit Partner*innen in den Kommunen, der Wirtschaft und der Gesellschaft in Forschung und Transfer zusammenzuarbeiten,
• in Hochschulgremien und der Selbstverwaltung der Hochschule an der strategischen Weiterentwicklung der HSO mitzuwirken.

Voraussetzungen:

• einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren nach Ihrem Hochschulabschluss. Davon waren Sie mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs tätig.
• umfangreiche Praxiserfahrung im Digital Public Management, der Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik. Ihre Fachexpertise haben Sie sich insbesondere in der Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Public Sector angeeignet. Sie sind vertraut mit den technischen Grundlagen und der Anwendung von aktuellen Technologien wie beispielsweise Machine Learning, Process-Analytics oder Cloud-Technologien.
• besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit. Diese haben Sie durch eine einschlägige Promotion erlangt.
• das Bestreben, Studierende mit Ihrer Lehre zu begeistern und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Dabei überzeugen Sie mit Ihrem didaktischen Geschick, Ihrer pädagogischen Eignung und gender- und diversitätssensitive Lehransätze.
• den Wunsch, mit Professor*innen aus anderen Fachbereichen kollegial zusammenzuarbeiten.

Wir bieten:

• viele Gestaltungsfreiräume in Ihrer Professur und in der interdisziplinären sowie fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit,
• die Möglichkeit, das eigene Forschungsgebiet weiterzuentwickeln und sich an anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu beteiligen,
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsservices,
• die Möglichkeit der hochschuleigenen Kinder-Ferienbetreuung.

Wir sind überzeugt, dass Diversität in Forschung und Lehre die Wissenschaft vorantreibt. Aus diesem Grund freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir begrüßen es insbesondere, wenn sich Menschen mit Migrationsbiografie bei uns bewerben.

Die Berufung richtet sich nach den §§ 49, 50 LHG. Danach erfolgt die Einstellung bei einer ersten Berufung grundsätzlich zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Ein befristeter Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis ist möglich. Bei erwiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit; ein erneutes Berufungsverfahren ist hierzu nicht erforderlich.