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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bauprojekte in der Gewährleistungsphase und dokumentiere alle Fälle.
- Arbeitgeber: ZÜBLIN ist Teil von STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Großes erschafft und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Für den Großraum Südl. Rheinland, Berg.-Land, Südl. Ruhrgebiet suchen wir eine:n:
- Kundenorientierte Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase
- Betreuung von Wartungsleistungen
- Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls
- Beurteilung und Qualifizierung der erfassten Mängel
- Steuerung der Gewährleistungsfälle unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle
- Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern
- Know-How Transfer zur Fehlervermeidung
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ausbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen im schlüsselfertigen Hochbau
- Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
- Duchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz
- Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Kantine
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte von ZÜBLIN und deren Innovationsansätze im Bauwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Gewährleistungsmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Bearbeitung von Mängeln oder die Kommunikation mit Auftraggebern betreffen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ZÜBLIN arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen im Gewährleistungsmanagement oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei ZÜBLIN umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STRABAG SE und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position im Gewährleistungsmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle im Gewährleistungsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht sowie deine praktische Erfahrung im Hochbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und deine selbständige Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gewährleistungsmanagement und deine Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist, und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
