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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prozessanalysen und Workshops zur Verbesserung unserer Geschäftsabläufe.
- Arbeitgeber: Horizon revolutioniert die Telekommunikation in Deutschland mit einem globalen Partner.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder vergleichbare Erfahrung, 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Agile Methoden und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt deiner täglichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Horizon arbeitet eng mit einem global führenden Telekommunikationsanbieter zusammen und treibt den Ausbau der digitalen Infrastruktur voran. Gemeinsam revolutionieren wir die Kommunikationslandschaft in Deutschland durch den Bau und Betrieb von Mobilfunkmasten.
Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Analyse und Weiterentwicklung aller Geschäftsprozesse bis hin zur erfolgreichen Einführung und Schulung.
- Moderation: Vorbereitung und Durchführung von Prozessworkshops zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen.
- Dokumentation: Sicherstellung und Überprüfung der Prozessdokumentation, um Transparenz zu gewährleisten.
- Kommunikation: Organisation der Kommunikation zwischen den Prozessbeteiligten, damit relevante Informationen rechtzeitig und korrekt übermittelt werden.
- Digitalisierung: Steigerung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrads in den Geschäftsprozessen.
- Agile Methoden: Unterstützung der Teams mithilfe agiler Methoden und Tools (z. B., Lean Management, Scrum, Kanban).
- Teamunterstützung: Stärkung der Selbstorganisation und Eigenverantwortung des Teams sowie Unterstützung des Process Owners und der Teammitglieder bei der Schaffung optimaler Rahmenbedingungen und Arbeitsabläufe.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Prozessmanagement, Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior Process Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Process Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Process Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Da diese eine zentrale Rolle in der Stelle spielen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Kenntnisse und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Organisation der Kommunikation zwischen den Prozessbeteiligten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Process Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Horizon und den Telekommunikationsanbieter, mit dem sie zusammenarbeiten. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement, Projektmanagement und in agilen Methoden hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Senior Process Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von Horizon verstehst und wie deine Rolle als Senior Process Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis agiler Methoden
Da agile Methoden ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit Lean Management, Scrum und Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation zwischen den Prozessbeteiligten entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen effektiv übermittelst und Stakeholder einbindest.
